Wissenschaftlicher Mitarbeiter Gehalt

Wie viel verdient ein Wissenschaftlicher Mitarbeiter?

Als Wissenschaftlicher Mitarbeiter verdient man in Deutschland durchschnittlich 52.762€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 4.397€. Das Gehalt als Wissenschaftlicher Mitarbeiter liegt zwischen 46.800€ und 57.242€.

Deutschlandweit gibt es

276 Wissenschaftlicher Mitarbeiter Stellenanzeigen auf jobvector.de.

Durchschnittsgehalt

52.762 € brutto/Jahr
Um dir eine realistische Einschätzung deines potenziellen Einkommens zu ermöglichen, verwenden wir bei Gehaltswerten (Min, Max) die 25. und 75. Perzentile unserer Gehaltsdaten. Dadurch verbessern wir die Qualität unserer Gehaltsangaben, da verzerrende (extrem hohe und niedrige) Gehälter ausgeschlossen werden.
min. 46.800 €

Gehalt brutto/Jahr

max. 57.242 €

Gehalt brutto/Jahr

Jahr Monat
Die Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt nach Stellen als Wissenschaftlicher Mitarbeiter ist aktuell hoch und viele Unternehmen suchen nach entsprechenden Fachkräften. Zu den Arbeitgebern, die aktuell nach Bewerbern als Wissenschaftlicher Mitarbeiter suchen, gehören:

Einstiegsgehalt Wissenschaftlicher Mitarbeiter

Das Einstiegsgehalt als Wissenschaftlicher Mitarbeiter liegt durchschnittlich bei 52.207 € brutto im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Gehalt von 4.351 € brutto.

Mit deiner Berufserfahrung steigen deine Chancen auf ein höheres Gehalt, da man oft auch mehr Verantwortung übernehmen kann.

Als Wissenschaftlicher Mitarbeiter mit mehrjähriger Berufserfahrung liegt dein Durchschnittsgehalt bei 54.967 € brutto im Jahr.

Einstiegsgehalt

⌀ 52.207 €

Mit
Berufserfahrung

⌀ 54.967 €

Wissenschaftlicher Mitarbeiter Stellenangebote

Alle Wissenschaftlicher Mitarbeiter Jobs

Ähnliche interessante Berufe

Als Wissenschaftlicher Mitarbeiter hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie

Wissenschaftler , Forschungsassistent , Wissenschaftlicher Assistent ,

für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.

Gehalt als Wissenschaftlicher Mitarbeiter
Fachkraft vs. Führungskraft

Strebst du eine Karriere als Führungskraft an oder willst du dich eher als Fachkraft spezialisieren? Das Gehalt für Fach- und Führungskräfte als Wissenschaftlicher Mitarbeiter kann dir als erste Entscheidungshilfe dienen, welchen Karriereweg du einschlägst.

Die Personalverantwortung als Führungskraft zahlt sich als Wissenschaftlicher Mitarbeiter aus. Dein Gehalt beträgt als Fachkraft durchschnittlich 52.207€, während du als Führungskraft sogar 61.000€ verdienst.

Fachkraft

ø 52.207 €

Führungskraft

ø 61.000 €

Gehalt als Wissenschaftlicher Mitarbeiter
Studium vs. Ausbildung

Ob du ein Studium oder eine Ausbildung abschließt bestimmt nicht nur für welche Positionen du in einem Unternehmen infrage kommst, sondern hat auch einen erheblichen Einfluss auf dein Gehalt. Mit einem akademischen Abschluss ist dein Einstiegsgehalt für gewöhnlich höher als bei einer Berufsausbildung. Dein Gehalt ist aber noch lange nicht in Stein gemeißelt - durch Berufserfahrung und Weiterbildungen hast du immer die Möglichkeit weiter aufzusteigen und dein Gehalt zu erhöhen.

Die Art deines Abschlusses kann ebenfalls dein Gehalt beeinflussen. Das durchschnittliche Gehalt für Masterabsolventen liegt über dem für Bachelorabsolventen und mit einem Masterabschluss hast du bessere Chancen schneller in eine Position mit Personalverantwortung zu kommen. Das Gehalt alleine sollte aber nie dein einziges Entscheidungskriterium sein: Entscheide dich für den Abschluss, der am besten zu deinen Interessen passt und überlege dir gut, ob du früher Geld verdienen möchtest oder lieber noch etwas länger studierst.

Mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung bekommst du als Wissenschaftlicher Mitarbeiter ein durchschnittliches Jahresgehalt von 41.200€. Wenn du einen akademischen Abschluss als Wissenschaftlicher Mitarbeiter hast, liegt dein durchschnittliches Gehalt bei 52.762€.

Akademischer Abschluss

ø 52.762 €

Studium vs. Ausbildung

Berufsausbildung

ø 41.200 €

Skills als Wissenschaftlicher Mitarbeiter

Neben Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit erwarten Arbeitgeber für den Beruf als Wissenschaftlicher Mitarbeiter eine Vielzahl von relevanten Hard Skills und Fähigkeiten. Zu den wichtigsten Skills gehören: Wissenschaft , Forschung , Wissenschaftliches Arbeiten , Forschungslabor , Forschungsprojekte , Wissenschaftliche Beratung , Lebenswissenschaften , Systembiologie , Molekulare Biologie , Wissenschaftsmanagement .

Gehalt als Wissenschaftlicher Mitarbeiter
nach Stadt

Wo verdient man als Wissenschaftlicher Mitarbeiter am meisten? Aktuell verdienst du als Wissenschaftlicher Mitarbeiter in Lübeck mit einem Durchschnittsgehalt von 62.000€ pro Jahr am besten.

Generell ist das Gehalt als Wissenschaftlicher Mitarbeiter in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.

In welcher Stadt du als Wissenschaftlicher Mitarbeiter besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:

Ø Gehalt Gehaltsspanne
Berlin 52,762€ 52,690 € - 57,242€
Hamburg 52,762€ 47,551 € - 58,322€
München 52,762€ 46,112 € - 55,000€
Köln 52,207€ 48,953 € - 59,600€
Frankfurt am Main 55,000€ 50,888 € - 59,000€
Stuttgart 52,664€ 43,707 € - 58,000€
Düsseldorf 52,207€ 49,120 € - 59,600€
Leipzig 52,762€ 40,000 € - 55,198€
Dortmund 52,437€ 49,750 € - 60,000€
Essen 52,668€ 51,110 € - 60,000€
Dresden 52,207€ 44,837 € - 52,603€
Hannover 46,068€ 43,644 € - 52,451€
Nürnberg 52,207€ 40,000 € - 60,000€
Duisburg 52,800€ 52,207 € - 62,191€
Bochum 52,207€ 50,000 € - 60,000€
Wuppertal 52,207€ 49,000 € - 59,600€
Bonn 49,930€ 47,085 € - 57,242€
Mannheim 54,647€ 50,435 € - 62,011€
Wiesbaden 45,760€ 36,949 € - 52,206€
Münster 52,206€ 48,612 € - 52,207€
Mönchengladbach 55,989€ 52,207 € - 64,171€
Gelsenkirchen 52,207€ 50,000 € - 60,000€
Braunschweig 50,000€ 41,712 € - 60,000€
Aachen 52,226€ 50,639 € - 53,898€
Halle (Saale) 52,762€ 38,484 € - 54,391€
Freiburg im Breisgau 54,362€ 45,401 € - 63,500€
Krefeld 52,207€ 52,207 € - 62,191€
Mainz 47,407€ 40,000 € - 54,523€
Lübeck 62,000€ 62,000 € - 62,000€
Oberhausen 52,800€ 52,207 € - 63,075€
Mehr Städte anzeigen

Gehalt als Wissenschaftlicher Mitarbeiter
nach Bundesland

In welcher Region verdient man als Wissenschaftlicher Mitarbeiter am meisten? Aktuell verdienst du als Wissenschaftlicher Mitarbeiter in Schleswig-Holstein mit einem Durchschnittsgehalt von 57.800€ pro Jahr am besten.

In Deutschland gibt es teilweise immer noch Gehaltsunterschiede zwischen westdeutschen und ostdeutschen Bundesländern.

Wir geben dir einen Überblick in welchen Bundesländern du als Wissenschaftlicher Mitarbeiter mit welchen Gehältern rechnen kannst.

Ø Gehalt Gehaltsspanne
Berlin 52,762€ 52,762 € - 55,989€
Baden-Württemberg 54,362€ 48,803 € - 61,003€
Bayern 52,207€ 45,000 € - 57,242€
Hessen 55,000€ 45,450 € - 60,000€
Hamburg 52,762€ 47,551 € - 58,322€
Niedersachsen 50,000€ 41,712 € - 54,497€
Nordrhein-Westfalen 52,207€ 48,153 € - 57,292€
Rheinland-Pfalz 46,126€ 41,406 € - 52,207€
Sachsen 52,207€ 42,805 € - 53,398€
Sachsen-Anhalt 52,207€ 40,500 € - 53,381€
Brandenburg 52,207€ 42,000 € - 63,000€
Schleswig-Holstein 57,800€ 50,000 € - 62,000€
Thüringen 54,000€ 50,000 € - 55,000€
Mecklenburg-Vorpommern 45,305€ 35,495 € - 49,563€
Mehr Länder anzeigen

Wie steigerst du dein Gehalt als Wissenschaftlicher Mitarbeiter?

Es gibt einige Faktoren in deiner Karriere, mit denen du dein Gehalt als Wissenschaftlicher Mitarbeiter steigern kannst. Dein Durchschnittsgehalt steigt in der Regel, umso größer das Unternehmen ist, in dem du tätig bist. In großen Unternehmen und Konzernen ist das Gehalt oft höher als in Start-ups und kleinen Unternehmen. Dafür hast du in kleineren Unternehmen die Chance, auf der Karriereleiter schneller nach oben zu kommen.

Einer der wichtigsten Faktoren für dein Gehalt als Wissenschaftlicher Mitarbeiter ist die Berufserfahrung. Mit jedem Jahr im Job sammelst du wichtiges Wissen und Erfahrungswerte, die mit der Zeit immer besser bezahlt werden. Du entwickelst dich in wenigen Jahren vom Berufseinsteiger zum Young Professional. Nach mehr als 10 Jahren Berufserfahrung kannst du dich dann als Professional bezeichnen. Mit wachsender Berufserfahrung steigt auch die Möglichkeit in Positionen mit Personalverantwortung zu kommen. Eine Position mit Personalverantwortung wird im Durchschnitt nochmal deutlich besser bezahlt. Wie hoch dein Gehalt als Führungskraft ausfällt, hängt auch von der Führungsspanne ab. Ein Abteilungsleiter mit Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter verdient z. B. mehr als ein Gruppenleiter mit Verantwortung über 5 Mitarbeiter.

Der Bildungsabschluss, die Stadt und das Bundesland, in dem du arbeitest, sind ebenfalls Faktoren, die Einfluss auf dein Gehalt haben.

Wissenschaftlicher Mitarbeiter - Aktuelle Gehaltsdaten 2024

Wie aktuell sind die Wissenschaftlicher Mitarbeiter Gehaltsdaten?

Bei jobvector legen wir größten Wert darauf, dir stets aktuelle und präzise Gehaltsinformationen zur Verfügung zu stellen. Das Einkommen als Wissenschaftlicher Mitarbeiter hat sich im Laufe der letzten Jahre signifikant verändert, bedingt durch Faktoren wie steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Neuregelungen, Bonuszahlungen und steuerliche Anpassungen. Deswegen ist es uns besonders wichtig, aktuelle Daten zu präsentieren, die dir als Bewerber eine gute und realistische Grundlage für die nächste Gehaltsverhandlung geben.

Die Gehaltsinformationen auf jobvector werden konsequent auf dem neuesten Stand gehalten und sind niemals älter als drei Jahre. Diese Aktualität gewährleistet dir einen präzisen und klar strukturierten Überblick über die Gehaltsstrukturen als Wissenschaftlicher Mitarbeiter, und unterstützt dich effektiv bei der Vorbereitung auf deine Gehaltsverhandlungen.

Weitere Wissenschaftlicher Mitarbeiter Stellenangebote

Alle Wissenschaftlicher Mitarbeiter Jobs

Die hier präsentierten Lohnangaben beruhen sowohl auf den von Arbeitgebern bereitgestellten Gehaltsangaben in Stellenanzeigen als auch auf Befragungen von über 10.000 Fachkräften aus dem MINT-Bereich, die von jobvector durchgeführt wurden.

Diese Fachkräfte bringen eine Vielzahl an Erfahrungen und Expertise aus verschiedenen Unternehmen und Positionen mit, wodurch die Daten eine umfassende und aussagekräftige Quelle für Durchschnittswerte darstellen.

Es ist wichtig, zu betonen, dass diese Lohnangaben Durchschnittswerte repräsentieren und nicht direkt einzelnen Jobausschreibungen zugeordnet werden können. Sie bieten jedoch sowohl für Arbeitssuchende als auch für Arbeitgeber eine wertvolle Orientierungshilfe und Einblicke in die Gehaltsstrukturen des MINT-Bereichs.