MTA - In-vitro Allergiediagnostik (m/w/d)

Das Institut für Prävention und Arbeitsmedizin (IPA) ist als Institut der Ruhr-Universität Bochum (RUB) an der Schnittstelle zwischen arbeitsmedizinischer Forschung und der Praxis für den Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz und in Bildungseinrichtungen positioniert. Das IPA unterstützt durch Forschung und Beratung die gewerblichen Berufsgenossenschaften, die Unfallkassen und die DGUV bei der Erfüllung ihrer Aufgaben. Das IPA ist für die Forschung und Lehre im Fach Arbeitsmedizin der Ruhr-Universität Bochum zuständig.

Ihre Aufgaben :

Als Medizinisch-Technische-Assistenz (m/w/d) sind Sie für die In-vitro Allergiediagnostik, insbesondere der spezifischen Antikörperbestimmungen gegen diverse Allergene und Antigene mittels Autoanalyzer zuständig. Auch die Herstellung von neuen Diagnostika für die serologischen Analysen durch Biotinylierung und die Kopplung der Extrakte an Festphasen gehören zu Ihren Aufgaben.

Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen:

• Die Durchführung von zell-basierten allergologisch/immunologischen Testsystemen von der Zellgewinnung, Zellstimulation bis zur Analyse und Auswertung mittels Durchflußzytometrie
• Die Mitarbeit in allergologisch/immunologischen Forschungs- und Beratungsprojekten; Durchführung von Experimenten zur Herstellung und Standardisierung von allergologischen Diagnostika; Proteinbiochemische und immunologische Analysen
• Sowie die Berichterstellung zur Ergebnisdokumentation und Qualitätssicherung der durchgeführten Experimente; Anwendung des Laborinformations- und managementsystem zur Probenverwaltung und - lagerung, Bedienung von programmierbaren Pipettierautomaten; Mitarbeit im Gefahrstoffmanagement und Arbeitsschutz; Fort- und Weiterbildung

Tätigkeit mit Sinn
Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit

Transparente Bezahlung
Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie

Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil

Vielfalt und Inklusion
Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung

Sicherheit und Gesundheit
Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote

Lebenslanges Lernen
Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm

An die Zukunft denken
Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)

Stellendetails:

Start ab sofort
Bewerbungsfrist 16.04.2025
Standort Bochum
Stellenumfang Vollzeit
Gehalt bis EG 9b BG-AT (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen)
Befristung Unbefristet

Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet

Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.