IT-Netzwerkadministrator/in | IT-Systemadministrator/in (m/w/d) Arbeitsbereich Netzwerk und Sicherheit

• Sie sind zuständig für die Konzeption, Administration, Pflege, Überwachung und Dokumentation der gesamten Netzwerkinfrastruktur.
• Sie administrieren die zentrale Monitoring-Lösung.
• Sie analysieren und verbessern die Sicherheit des Netzwerks und der IT-Infrastruktur.
• Sie analysieren und recherchieren allgemeine Vorgaben (z. B. BSI), Mindeststandards und Best Practices und entwickeln Konzepte zu deren Umsetzung.
• Sie betreiben Troubleshooting im Bereich 2nd- und 3rd-Level-Support.

• Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik bzw. Informationstechnik.
• Alternativ verfügen Sie über mehrjährige nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild.
• Sie besitzen Erfahrung im Bereich der Konfiguration und Administration eines Monitoringsystems.
• Sie besitzen idealerweise Erfahrung im Umgang mit Cisco-Komponenten.
• Sie besitzen Erfahrung im Bereich der Konfiguration und Administration von Firewalls.
• Sie haben vertiefte Fachkenntnisse in den Bereichen Serveradministration und Netzwerkadministration.
• Sie besitzen Kenntnisse verschiedener Server- und Clientbetriebssysteme (Windows/Linux).
• Sie verfügen über eine engagierte und selbstständige Arbeitsweise, eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie gute Kommunikationsfähigkeiten.

Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei.

Sie sind bereit, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) zu unterziehen.

Was wir uns von Ihnen wünschen:

Sie interessieren sich für die Arbeit in einer Behörde und gehen Ihre Aufgaben mit Engagement an: Sie zeigen Einsatzbereitschaft, sind belastbar, haben Organisationstalent und nehmen Dinge selbst in die Hand. Dabei bleiben Sie gelassen, sind empathisch und kundenorientiert. Ihre soziale Kompetenz zeigt sich auch in Ihrem Verständnis von Teamarbeit und der Akzeptanz der geschlechtlichen und sexuellen Vielfalt von Menschen.

Wir leben, was wir tun: ein soziales, faires Miteinander geprägt durch unser offenes und herzliches Betriebsklima. Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist uns wichtig. Als moderner Arbeitgeber bieten wir Ihnen beispielsweise flexible Arbeitszeiten, alternierende Telearbeit, mobiles Arbeiten, ein Eltern-Kind-Büro, ein vergünstigtes ÖPNV-Jobticket mit Arbeitgeber-Zuschuss, die individuelle Urlaubsgestaltung sowie ein vielseitiges Gesundheitsförderungsangebot.

Der Arbeitsbereich ist grundsätzlich für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet, sofern eine umfassende Aufgabenwahrnehmung sichergestellt ist.

Für uns ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter selbstverständlich. Seit 2007 ist das BAFzA aufgrund seiner familienfreundlichen Personalpolitik zertifiziert (audit berufundfamilie®).

Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, der persönlichen Identität oder der romantischen Orientierung.

Personen mit Schwerbehinderung oder gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Weitere Information über das BAFzA erhalten Sie unter www.bafza.de.

Wie Sie sich bei uns (weiter)entwickeln können:

Aus einem vielfältigen und aktuellen Fortbildungsangebot bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich stets fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.

Unsere Vorgehensweise:

Die Personalauswahl erfolgt in Form eines persönlichen Vorstellungsgesprächs.