Bauingenieur, Wirtschaftsingenieur - Einkauf (w/m/d)

• Prüfung der Kalkulation von Angeboten für komplexe, umfangreiche Bauvorhaben des Trink- und Entwässerungsnetzes
• Beurteilung der Angebote hinsichtlich der Einhaltung u. a. VOB und der Vorgaben der Berliner Wasserbetriebe inkl. Nachforderung von Unterlagen, der Aufklärung einzelner Positionen sowie die Möglichkeit der nachhaltigen Leistungsbewertung
• Verhandlung der Angebote zur Erhöhung der Wirtschaftlichkeit inkl. der Erarbeitung angepasster Verhandlungsstrategien
• Koordination aller am Vergabeprozess externen Beteiligten (Investoren, SGA, Senat, BVG usw.) bei gemeinsamen Ausschreibungen
• Nachkalkulation der Angebote insb. als Grundlage der Kostenplanung zukünftiger Bauvorhaben

• Master Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen Bau
• Kenntnisse / Erfahrungen in der Kalkulation von städtischen Tiefbaumaßnahmen, idealerweise Fachkenntnisse für öffentlichen Trinkwasser- und Entwässerungsanlagen
• Kenntnisse in Baukalkulationen und zu den relevanten Gesetzen, u. a. VgV, GWB (Teil 4), SektVo, VOB, ULV
• MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und Erfahrungen mit elektronischen Vergabeplattformen
• Eigenständigkeit, Flexibilität, Diskussionsfreudigkeit, Verständnis für Verhalten in öffentlichen Unternehmen
• Verhandlungsgeschick, Analysefähigkeit, strategisches und crossfunktionales Denken und Handeln

• Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
• Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
• Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
• Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female-Leadership-Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
• Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage / Woche, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen

Bezahlung

Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 12 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.