Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag.
Unser Department „Campuskliniken“ sucht ab sofort eine
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)
Das Aufgabengebiet umfasst:
- Unterstützung der Departmentleitung bei der Führung und Gestaltung des Departments
- Unterstützung der Departmentleitung pflegerisch-fachlich
- Dabei sorgt sie/er für eine kooperative Zusammenarbeit mit den anderen Berufsgruppen und wirkt mit bei der Umsetzung der unternehmerischen Ziele des Universitätsklinikums Düsseldorf
- Die stv. Pflegedienstleitung steuert das Qualitätsmanagement mit und ist mitverantwortlich für eine zeitgemäße Pflegequalität im Department
- Unterstützung der Departmentleitung bei der Umsetzung eines Personalausfallmanagementkonzepts
- Unterstützung bei der Koordination der Mitarbeiter/-innen und dem notwendigen Personaleinsatz, dabei achtet sie/er auf den adäquaten, den Qualifikationen entsprechenden Arbeitseinsatz der Mitarbeiter/-innen
- Unterstützung der Departmentleitung beim Personalmanagement und Beratung bei der Führungskräfteentwicklung
- Die bzw. der Koordinator/-in unterstützt die pflegerische Departmentleitung bei der Anleitung bzw. Weiterentwicklung der Mitarbeiter/-innen
- Sie/er koordiniert nach Absprache mit der Departmentleitung entsprechend Fort- und Weiterbildung der Mitarbeiter/-innen
Sie verfügen über:
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger/-in mit mind. 4 Jahren Berufserfahrung in der Pflege am Patienten
- Mehrjährige Leitungserfahrung
- Abgeschlossenes Studium Pflegemanagement (Bachelor) oder Bereitschaft zum Studium
- Strategische und analytische Fähigkeiten, Innovationskraft, ein hohes Maß an Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
- Integre Persönlichkeit; Sie verstehen es, Mitarbeiter/-innen zu motivieren und mitzunehmen
- EDV-Kenntnisse
Wir bieten:
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
- Unterstützung Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- 38,5 Wochenarbeitsstunden
- Ein qualifiziertes Einarbeitungskonzept
- Einweisung in unser Patientendatenmanagementsystem
- Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen
- Alle im Öffentlichen Dienst üblichen Leistungen
- Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten
- Kindertagesstätte
- Personalunterkünfte
Die Vergütung erfolgt nach Tarifvertrag TV-L in die Entgeltgruppe KR 14 unter Anrechnung aller Vorzeiten.
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Teilzeitbeschäftigung ist möglich.
Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte innerhalb von 2 Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige bevorzugt per E-Mail an folgende Anschrift:
Universitätsklinikum Düsseldorf
Vorstand Ressort Pflege/Personalmanagement
Kennziffer: 511E/24
Moorenstr. 5, 40225 Düsseldorf