Bauingenieur, Verfahrensingenieur, Techniker als Rechnungsprüfer (w/m/d)

• Kontrollieren und Überwachen der termin-, qualitäts- und kostengerechten Auftragsabarbeitung von externen Ingenieurbüros in Verbindung mit der externen Schlussrechnungsprüfung
• Bewerten der Prüfungen des externen Dienstleisters in der Qualität und Quantität unter Berücksichtigung einer rechtssicheren und gerichtsfesten Abrechnung und deren Dokumentation
• Erarbeiten und Führen eines Monitorings über laufende Fremdvergaben von Schlussrechnungsprüfungen
• Abrechnung und Prüfung von besonders komplexen Bauvorhaben des öffentlichen Tief- und Ingenieurbaus auf Grundlage vorliegender Unterlagen
• Durchführung von Abrechnungsgesprächen mit Auftragnehmern

• Bachelor Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen Bau, Siedlungswasserwirtschaft, Verfahrenstechnik, Maschinenbau mit einschlägiger, stellenrelevanter Berufserfahrung
• Alternativ: Staatlich geprüfte:r Techniker:in als Bautechniker:in oder Netzmeister:in (Rohrnetzmeister:in) mit einschlägiger, stellenrelevanter Berufserfahrung insbesondere als Bauleiter:in im innerstädtischen Tiefbau mit vertieften Fachkenntnissen im Bau von Anlagen des öffentlichen Trink- und Abwasserdruckrohrleitungsnetzes sowie des Kanalbaues, des Bauvertragsrechtes und der Baukalkulation
• Fundierte Kenntnisse über Anlagen der Wasserver- und Abwasserentsorgung
• Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Baukalkulation, im öffentlichen Baurecht, der VOB/B, VOB/C und der HOAI sowie Fachkenntnisse im Straßenbau
• Fundierte Kenntnisse des DVGW- und DWA-Regelwerkes
• Sicherer Umgang mit SAP, Office-Produkten, AVA sowie mit Abrechnungsprogrammen und Analysetools
• Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
• Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen, sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Selbstorganisation und Teamfähigkeit

• Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
• Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
• Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
• Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female-Leadership-Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
• Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage / Woche, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen

Bezahlung

Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 11 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.