Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m,w,d) mit Zielrichtung Promotion am Institut für Physiologie

Die Arbeitsgruppe „Ion Channels“ beschäftigt sich mit Struktur-Funktions-Beziehungen und pharmakologischer Regulierung verschiedener Ionenkanäle (z.B. Neelsen et al., Nat Commun 2024; Riel et al., J Gen Physiol 2022; Schewe et al., Science 2019). Zum Einsatz kommen neben molekularbiologischen, biochemischen, und fluoreszenzoptischen Methoden hauptsächlich elektrophysiologische Untersuchungen. Im Promotionsprojekt sollen verschiedene Ionenkanäle (insbesondere K2P, Kv und Kir Kanäle) mit elektrophysiologischer Methodik untersucht und insbesondere strukturelle Veränderungen der Proteine induziert durch Liganden- und Pharmakabindung untersucht werden.

Ihr Profil:

• ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium Master-Abschluss / Diplom in Biologie, Biochemie, Biophysik oder vergleichbaren Disziplinen
• Wir erwarten nach einer gründlichen Einarbeitungsphase und unter Anleitung erfahrener Mitarbeiter selbständige, organisierte Planung und Durchführung des eigenen Promotionsprojekts.
• Fähigkeit zu eigenverantwortlicher Laborarbeit und zur Recherche englischsprachiger Primärliteratur wird vorausgesetzt
• Kenntnisse in Proteinbiochemie und Biophysik sowie ein grundlegendes Verständnis von Datenverarbeitung und -analyse von Vorteil
• sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift vergleichbar mit dem Niveau C1 - kein Nachweis erforderlich
• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift vergleichbar mit den Niveau B1 wünschenswert - kein Nachweis erforderlich

Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel versteht sich als moderne und weltoffene Arbeitgeberin. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihres Alters, Ihres Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Wir fördern die Gleichberechtigung der Geschlechter.
Die Hochschule ist bestrebt, den Anteil von Wissenschaftlerinnen in Forschung und Lehre zu erhöhen und fordert deshalb entsprechend qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein: Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen Gleichgestellten werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.