Biologe als Wissenschaftlicher Mitarbeiter - Biosicherheit (m/w/d)

• Sie werden in ein Arbeitsverhältnis in Vollzeit befristet eingestellt; geplantes Einstellungsdatum ist Mai 2025.
• Sie arbeiten in einem engagierten und erfahrenen Team.
• Sie haben großes Interesse, sich in ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabenfeld einzuarbeiten.
• Sie werden in Ihr neues Aufgabenfeld umfangreich eingearbeitet.
• Eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 13 erfolgt nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz.

Was für uns zählt:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im naturwissenschaftlichen, medizinischen oder tiermedizinischen Bereich. Eine Promotion ist vom Vorteil.
• Sie haben fundierte Kenntnisse in der Mikrobiologie und/oder Bioinformatik.
• Sie haben sehr gute Englischkenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (min. Sprachniveau C2).
• Sie sind bereit, regelmäßig auf mehrwöchige Auslandsdienstreisen zu gehen und sind hierfür und für Projektarbeit im Feld gesundheitlich geeignet.
• Sie stimmen zu, an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen. Die erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung der Stufe Ü 2 ist verpflichtend zur Besetzung der ausgeschriebenen Stelle. Diese wird - sofern nicht vorliegend - unmittelbar vor Dienstantritt eingeleitet.
• Sie erfüllen die Vorgaben des Gesetzes für den Schutz vor Masern und zur Stärkung der Impfprävention (Masernschutzgesetz).

Erwünscht

• Sie haben fundierte praktische Erfahrungen mit modernen molekularbiologischen, mikrobiologischen und immunologischen Labor- und Diagnostikmethoden sowie im Umgang mit medizinischem Untersuchungsmaterial.
• Sie besitzen Teamfähigkeit und interkulturelles Interesse, arbeiten gern interdisziplinär mit internationalen Partnern zusammen.
• Sie arbeiten strukturiert, selbständig sowie eigenverantwortlich und besitzen Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten.

• Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem Datum zum "Beginn der Tätigkeit" handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
• Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
• Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
• Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.

Beschäftigungsdienststelle