Technikerin bzw. Techniker 3D-Labor (w/m/d) an der Fakultät für Maschinenbau (HAW)

• Betreuung des 3D-Labors (Digitalisierungssysteme und FEM)
• Unterstützung der Lehre im Masterstudiengang CAE (FEM-Praktikum)
• Mitarbeit in Forschungsprojekten im Bereich 3D-Systeme (Digitalisierung und FEM) sowie im Labor für Werkstofftechnik und Leichtbau
• Organisation, Beschaffung und Administration von IT-Systemen und Komponenten

• Abgeschlossene Weiterbildung zur geprüften Meisterin bzw. zum geprüften Meister Fachrichtung Maschinenbau(technik) oder vergleichbar
  
  oder staatlich geprüften Technikerin bzw. staatlich geprüften Techniker Fachrichtung Maschinenbau(technik) oder vergleichbar
  
  oder vergleichbare Abschlüsse als Bachelor Professional in Technik
  
  oder sonstige Beschäftigte mit abgeschlossener Berufsausbildung (mindestens 3 Jahre) in einem technischen Beruf der Fachrichtungen Metalltechnik, Anlagentechnik, Werkstoffprüfung oder vergleichbar und mindestens dreijähriger Berufserfahrung im entsprechenden Aufgabengebiet
• Sehr gute Deutschkenntnisse im Niveau B 2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen

Was erwarten wir:

• Berufserfahrung in 3D-Anwendungen (CAD, FEM oder Scanverfahren)
• Affinität zu 3D-Rechnersystemen
• Freude an der Vermittlung von Wissen zur Unterstützung der Lehre im PC-Praktikum (FEM).
• Kenntnisse oder Bereitschaft zur Einarbeitung in die Werkstoffprüfung
• Mitarbeit im Labor für Werkstofftechnik und Leichtbau: Durchführung von Laborversuchen
• Konzeption, Konstruktion und Begleitung der Fertigung von Vorrichtungsbauteilen u. Ä.
• Sie treten für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes ein.
• Sie verfügen über Gleichstellungs- und Diversitätskompetenz.

• Selbstständiges Arbeiten im 3D-Labor: Scan-Verfahren und Datenrückführung
• Spannende und vielfältige Aufgaben im Forschungs- und Lehrbetrieb
• Eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 9b erfolgt unter der Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich auszuübenden Tätigkeiten und der Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
• Mobiles Arbeiten / Angebot der Telearbeit ist nach Absprache mit der Projektleitung möglich.
• eine Campusuniversität mit sehr guter Infrastruktur, betriebseigener Kinderkrippe und Kindergarten (Elterninitiative), einer Familienservicestelle mit Beratung und Hilfestellung für Universitätsangehörige zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Berufstätigkeit sowie exzellenten Sportangeboten
• Sie haben die Möglichkeit, an Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung teilzunehmen.
• Sie erwartet ein attraktives Gehalt, bemessen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD).