Chemielaborant (m/w/d)

• Durchführung von chem-.-physikalischen Analysen (u.a. pH, Dichte und Leitfähigkeit sowie AAS, UV/VIS und IR-Spektroskopie, Dünnschichtchromatographie, HPLC und GC) im Rahmen der Fertigproduktprüfung und Stabilitätsprüfung von Injektionslösungen sowie im Rahmen der Wareneingangsprüfung von Rohstoffen.
• Durchführung der Kalibrierungen der verwendeten Messgeräte
• Herstellung von Arzneibuchreagenzien und regelmäßige Überprüfung der Reagenzien im Labor
• Durchführung qualitativer und quantitativer Analysen im Rahmen von IPC-, Freigabe- sowie Stabilitäts- und Rohstoffuntersuchungen
• Durchführung quantitativer und qualitativer Analysen im Rahmen von IPC-, Freigabe- sowie Stabilitäts- und Rohstoffuntersuchungen
• Bearbeitung von Methodentransfers und Methodenvalidierungen /-verifizierungen
• Durchführung von IPC Analysen
• GMP-gerechte Dokumentation der Labortätigkeit

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Chemielaboranten und haben bereits Erfahrung mit Analysendurchführungen im pharmazeutischen Umfeld gesammelt. Hierbei konnten Sie insbesondere mit instrumentellen Methoden interessante Fragestellungen aufdecken wie z.B. über HPLC-, GC-, UV/Vis oder AAS-Analysen. Sie verfügen über eine strukturierte, gründliche und selbstständige Arbeitsweise und sind sicher im Umgang mit den MS-Office-Tools. Sie arbeiten gern in einem Team, verfügen über ein hohes Maß an Selbstorganisation und Flexibilität. Unter Termindruck behalten Sie die Übersicht und sind das Arbeiten im GMP-Umfeld gewohnt. Die Bereitschaft wechselschichtig (Früh- und Spätschicht) zu arbeiten, ist bei Ihnen vorhanden. Zusätzlich verfügen Sie über gute Englischkenntnisse.

• Übernahme von Umzugskosten
• Eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Team
• Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Jahresbonus
• Wöchentliche Arbeitszeit von 37,5 Stunden
• 30 Tage Urlaubsanspruch pro Jahr
• Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Perspektivreiche Entwicklungsmöglichkeiten durch geförderte Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Ein umfangreiches Gesundheitsmanagement (z.B. Bikeleasing, Sportkurse etc.)
• Team- und Firmenevents