Für unseren Bereich GW-LI " Indirekteinleiter, Materialprüfung, Institutsmanagement" suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt befristet für 2 Jahre in Vollzeit eine*n
Laboranten*in im Außendienst
Aufgaben:
- Vollzug der Abwassersatzungen durch die Überwachung der indirekt einleitenden Betriebe im Kölner Stadtgebiet, Kontrollen von gewerblichen und industriellen Abwasserbehandlungsanlagen
- Probenahmen von Abwasser und Feststoffen, auch in der Kölner Kanalisation und auf Kölner Klärwerken, Laborprüfungen vor Ort und im Labor
- Handhabung von Probenahmeautomaten sowie Datenloggern zur pH-Wert und Geruchsüberwachung
- Durchführung von Analysen nach dem Deutschen Einheitsverfahren, Registrierung der Proben im Labordatensystem
- Führen des Abwasserkontrollfahrzeugs (Transporter) und Pflege der Apparate und Arbeitsgeräte
Profil:
- abgeschlossene Berufsausbildung als Laborant*in, Chemikant*in, Chemiefacharbeiter*in oder Technische*r Assistent*in (m/w/d) der Fachrichtungen Milch, Chemie, Biologie, Umwelt etc.
- Berufserfahrung in der Indirekteinleiterüberwachung und Probenahme sind von Vorteil
- sicheres und verbindliches Auftreten gegenüber Dritten, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft sowie sorgfältiges, genaues und zuverlässiges Arbeiten
- gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Produkte, LIMS und SAP Produkte
- körperliche Belastbarkeit, handwerkliches Geschick sowie die Bereitschaft und Fähigkeit zum Kanaleinstieg
- Führerschein Klasse B
Wir bieten:
- Bezahlung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)
- 30 Tage Urlaub ausgehend von einer 5-Tage-Woche sowie 13 Gehälter pro Jahr
- Zuschuss zum Jobticket sowie kostenlose Parkplätze
- geregelte Arbeitszeiten und einen krisensicheren Arbeitsplatz
- individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (TV-V).
Wir fördern ein gleichberechtigtes Zusammenarbeiten von Frauen und Männern, so dass Frauen nach Maßgabe unseres Gleichstellungsplans besonders berücksichtigt werden. Schwerbehinderte erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug.
Ansprechpartnerin im Recruiting-Team
Marta Molina Sanchez
Telefon: 0221 221 22945
www.steb-koeln.de/karriere