Im Ministerium des Innern und für Sport sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 6 „Verfassungsschutz“ mehrere Stellen für

IT-Expertinnen und -Experten (m/w/d)

in den Bereichen

“Technische Analyseunterstützung und Querschnittsverfahren (TAX)” sowie “Cyber-/IT-Sicherheit und IT-Geheimschutz”

zu besetzen.

Bringen Sie Ihre OZ-Kdvkxzoyk in die Welt der Nachrichtendienste: Schließen Sie sich unserem Team an und gestalten die Zukunft der Sicherheit mit!
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Wir setzen voraus:

abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich IT oder vergleichbar oder
abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich IT oder
abgeschlossenes Bachelorstudium oder Berufsausbildung anderer Fachrichtungen mit gleichwertiger einschlägiger Berufserfahrung in einem IT-geprägten
Arbeitsumfeld.

Darüber hinaus wünschenswert und von Vorteil sind:

Erfahrungen im Bereich IT-Netzwerk- und Systemadministration oder Cyber-/IT-Sicherheit und IT-Geheimschutz,
Kenntnisse im Bereich Netzwerksicherheit, ggf. auch IT-Forensik,
Kenntnisse im Bereich des agilen Projektmanagements,
Fahrerlaubnis der Klasse B.

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

gute Kommunikations- und Dokumentationsfähigkeiten, insbesondere in Bezug auf technische Themen,
Fähigkeit, komplexe Datenmuster und Trends zu identifizieren und zu interpretieren,
hohe Belastbarkeit, Eigeninitiative sowie Interesse an regelmäßiger Weiterbildung.

Unser Angebot:

ein sicherer Arbeitsplatz,
verantwortungsvolle, vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und hochmotivierten Team mit sehr gutem Arbeitsklima und agiler Arbeitsweise,
Möglichkeit der aktiven Mitgestaltung von IT-Konzepten, Prozessen und Einführung neuer Systeme in einer Sicherheitsbehörde,
bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen kann die Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L erfolgen mit der Möglichkeit der späteren Übernahme in das Beamtenverhältnis des dritten Einstiegsamtes im Rahmen zur Verfügung stehender Planstellen bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen,
in Abhängigkeit von der Bewerberlage können eine übertarifliche Stufenzuordnung sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.000 Euro monatlich in Betracht kommen,
Übernahme aus einem bereits bestehenden Beamtenverhältnis kann im Rahmen zur Verfügung stehender Planstellen bis zur Besoldungsgruppe A 11 erfolgen,
im Bereich TAX ist für eine Stelle die Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A13 möglich,
Aufstiegsmöglichkeiten im Beamtenverhältnis bis zur Besoldungsgruppe A 13,
Zahlung einer Sicherheitszulage nach dem Landesbesoldungsgesetz,
angemessene Zeit für die Einarbeitung,
Speziallehrgänge und regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
grundsätzliche Möglichkeit ein Bachelorstudium im Bereich IT berufsbegleitend fortzusetzen oder aufzunehmen,
30 Tage Urlaub, dienstfreie Tage am 24. und 31. Dezember, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit des Freizeitausgleichs, Kantine sowie Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket bzw. die Möglichkeit der Nutzung der Tiefgarage,
alle Vorteile der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, wie eine betriebliche Altersvorsorge, die Zahlung vermögenswirksamer Leistungen und einer Jahressonderzahlung bei Tarifbeschäftigten,
betriebliches Gesundheitsmanagement, Fitness- und Umkleideräume, interne und externe Hilfs-, Beratungs- und Präventionsangebote.

Mit der Abgabe der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie einer Überprüfung Ihrer Person zu. Die Wahrnehmung der Tätigkeit beim Verfassungsschutz setzt ein einwandfreies Ergebnis der erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen (Ü 3) nach dem Landessicherheitsüberprüfungsgesetz voraus. Es wird die Bereitschaft erwartet, auch die Partnerin bzw. den Partner bei der Sicherheitsüberprüfung mit einzubeziehen.

Bewerberinnen und Bewerber, die selbst oder durch Partnerin oder Partner familiäre Bezüge in Staaten mit besonderen Sicherheitsrisiken (SbmS) haben, können nicht berücksichtigt werden. Zudem gelten nach Abschluss der Sicherheitsüberprüfung Reisebeschränkungen. Zu den SmbS zählen beispielsweise Iran, Syrien, China und Russland. Eine vollständige Staatenliste ist frei zugänglich auf der Internetseite des Bundesministeriums des Innern und für Heimat abrufbar.

Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung und Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.

Das Land Rheinland-Pfalz fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung oder der persönlichen Identität. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen
bevorzugt behandelt.

Im Rahmen der Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.

Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und Familienaufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen,
gewährleisten wir über unsere Selbstverpflichtung "DIE LANDESREGIERUNG - EIN FAMILIENFREUNDLICHER ARBEITGEBER". Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich und nach Prüfung im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten auch für Teilzeitkräfte geeignet. Es wird die Bereitschaft erwartet, die Arbeitszeit nach den dienstlichen Erfordernissen flexibel zu gestalten.

Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Beurteilungen oder Arbeitszeugnisse, Nachweise der geforderten Qualifikation, Nachweis für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren etc.) richten Sie bitte unter Angabe des Stichwortes „IT-Expertise“ an das Ministerium des Innern und für Sport, über den "Jetzt bewerben"-Button.

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Fachkraft

Aktualisiert am 21.11.2024

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