Promotion Biologie - Immunregulation, Autoimmunität (m/w/d)

• Mitarbeit in einem dynamischen, internationalen Team mit Forschungsschwerpunkten in Immunregulation und Autoimmunität.
• Planung und Durchführung von In-vivo- sowie In-vitro-Ansätzen zur Analyse des Einflusses von Umweltfaktoren und zum besseren Verständnis von Frühgeburtlichkeit, zum Auftreten von Schwangerschaftskomplikationen bzw. Risikogeburten sowie von Pathomechanismen bei verschiedenen Autoimmunerkrankungen und immunvermittelten seltenen Erkrankungen im Kindesalter unter Nutzung von innovativen Zell- und Organkultursystemen.
• Translationale Forschungsansätze, Mitarbeit in Forschungsverbünden, intensive Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Arbeitsgruppen der klinischen und grundlagenwissenschaftlichen Forschung.
• Planung und Durchführung von (Einzelzell-)RNA-Sequenzierungsanalysen sowie CITE-Seq-Ansätzen zur Identifikation und Charakterisierung von pathogenen Effektorzellen.
• State-of-the-Art-Equipment und Know-how zur hochauflösenden Immunzellanalyse (u. a. Durchflusszytometrie, Zellstoffwechsel-Analysen).

• Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom [Uni]/Master) mit Schwerpunkt im Life-Science-Bereich oder einer ähnlichen Disziplin.
• Ausgeprägtes Interesse an wissenschaftlichen Fragestellungen gepaart mit einer selbständigen, gewissenhaften und exakten Arbeitsweise.
• Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Von Vorteil sind:

• Erste Berufserfahrungen auf dem Gebiet der Immunologie, Zell- und Molekularbiologie wären wünschenswert.
• Erfahrung auf dem Gebiet der Durchflusszytometrie oder RNA-Sequenzierung ist von Vorteil.

• Ein lebendiges und exzellentes wissenschaftliches Umfeld, um qualitativ hochwertige Forschung zu betreiben und Ideen umzusetzen.
• Ein abwechslungsreiches, dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld.
• Mitarbeit an innovativen Projekten in der Grundlagenforschung sowie im klinisch-translationalen Bereich.
• Umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung an der Universität Oldenburg inkl. Nachwuchsförderung (https://uol.de/medizin/nachwuchs).
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie innerbetriebliche Kinderbetreuung.
• Eine vielseitige und herausfordernde Tätigkeit mit langfristiger Perspektive in einer Stadt mit hoher Lebensqualität und hohem Freizeitwert.

Die Carl von Ossietzky Universität Oldenburg strebt an, den Frauenanteil im Wissenschaftsbereich zu erhöhen. Deshalb werden Frauen nachdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Gemäß § 21 Abs. 3 NHG sollen Bewerberinnen bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt werden.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Die Abteilung Immunologie steht unter der Leitung von Prof. Dr. Karin Loser.

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Prof. Dr. Karin Loser: E-Mail.