Elektroingenieur als Projektingenieur - Erneuerbare Energien (w/m/d)

Sie betreuen und entwickeln Neubauprojekte und Unterhaltsmaßnahmen an den Anlagen der beiden Klärwerke Gut Großlappen und Gut Marienhof. Zu Ihren Aufgaben zählen beispielsweise die Planung, Ausschreibung und Vergabe der Projekte. Darüber hinaus wirken Sie bei der Bauüberwachung und Inbetriebnahme mit. Die Tätigkeiten sind insgesamt von einer interdisziplinären Zusammenarbeit mit weiteren Projektbeteiligten aus anderen Fachbereichen sowie den Anlagenbetreibern geprägt.

• ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Regenerative Energien - Elektrotechnik (Bachelor/FH) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Deutschkenntnisse entsprechend dem Sprachniveau C1 oder höher gemäß dem europäischen Referenzrahmen

Sie bringen insbesondere mit

• Fachkenntnisse: fundierte Kenntnisse im Bereich der Elektrotechnik und Kenntnisse der Stromerzeugung aus regenerativen Energiequellen (stark ausgeprägt)
• Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere fachliche Problemlösungskompetenz und Verantwortungsbewusstsein (ausgeprägt)
• Kooperations- und Konfliktfähigkeit (ausgeprägt)

Von Vorteil sind

• Kenntnisse im Projektmanagement
• Kenntnisse im Vergaberecht und der HOAI
• Führerschein der Klasse B

Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung.

• eine Einstellung als Tarifbeschäftigte*r in EGr. 9 mit Entwicklungsmöglichkeit nach EGr. 10 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V).
  Bitte informieren Sie sich z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info/tv-v über die Vergütung.
• eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z. B. Mobiles Arbeiten, Home-Office) und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle
• Jahressonderzahlung i. H. v. 100 %, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, München- bzw. Ballungsraumzulage (Höhe ist einkommensabhängig bzw. richtet sich nach Ihrer Eingruppierung)
• Fahrkostenzuschuss zur IsarCardJob oder zum DB-Jobticket sowie dem DeutschlandticketJob
• BONUS (leistungsorientierte Bezahlung)
• hochwertige IT-Ausstattung auch für das Arbeiten im Home-Office
• reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten
• ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen
• interne und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
• strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in