Elektroingenieur – elektrische Energietechnik (w/m/d)

• Planung und Realisierung von 0,4 kV bis 20 kV-Anlagen, USV-Anlagen, Erdung, Blitzschutz und Potentialausgleich
• Planung von Steuerungs- und Antriebstechnik sowie Elektroanlagen in Ex-Bereichen
• Unterstützung des Teams Elektrotechnik bei der Planung besonders komplexer und anspruchsvoller elektrotechnischer Anlagen nach HOAI LP 1-9
• Zusammenarbeit mit externen Ingenieuren bei fachspezifischen Planungen sowie Qualitätssicherung externer Planungsergebnisse
• Überwachung der Auftragnehmer:innen während Bauausführung und Inbetriebnahme
• Persönliche Weiterentwicklung durch selbstständige Mitarbeit in Fachgremien, Arbeitsgruppen und bei Konzepterstellungen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Dipl-Ing.) als Ingenieur:in für Elektrotechnik mit dem Schwerpunkt Energietechnik
• Alternativ: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Dipl-Ing) als Ingenieur:in für angewandte industrielle Elektrotechnik, elektrische Energieanlagen oder Energiewirtschaft sowie stellenrelevante Berufserfahrung
• Alternativ: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der vorher genannten Fachrichtungen mit fundierten Kenntnissen in der Planung, Projektierung und der Bauüberwachung von komplexen und besonders schwierigen Anlagen der Elektrotechnik sowie fundierte stellenrelevante Berufserfahrung
• Sehr gute theoretische Kenntnisse und intensive praktische Erfahrungen in der Planung, Projektierung und der Bauüberwachung von komplexen und besonders schwierigen Anlagen der Elektrotechnik
• Kenntnisse der einschlägigen E-Normen und Richtlinien wie DIN-VDE 0100 und EN für elektrische Ex-Anlagen, DGUV, Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI) sowie Vertragsrecht (VOB, VgV)
• Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
• Softwarekenntnisse: MS Office, Wünschenswert: Cailfornia.pro, SIMARIS
• Sie zeichnen sich aus durch Teamfähigkeit, selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Belastbarkeit
• Führerschein Klasse B

• Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
• Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
• Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
• Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female-Leadership-Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
• Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage / Woche, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen

Bezahlung

Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 12 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.