IT-Expertinnen und -Experten (m/w/d)
in den Bereichen “Technische Analyseunterstützung und Querschnittsverfahren (TAX)” sowie “Cyber-/IT-Sicherheit und IT-Geheimschutz”

• abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich IT oder vergleichbar oder
• abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich IT oder
• abgeschlossenes Bachelorstudium oder Berufsausbildung anderer Fachrichtungen mit gleichwertiger einschlägiger Berufserfahrung in einem IT-geprägten
  Arbeitsumfeld.

Darüber hinaus wünschenswert und von Vorteil sind:

• Erfahrungen im Bereich IT-Netzwerk- und Systemadministration oder Cyber-/IT-Sicherheit und IT-Geheimschutz,
• Kenntnisse im Bereich Netzwerksicherheit, ggf. auch IT-Forensik,
• Kenntnisse im Bereich des agilen Projektmanagements,
• Fahrerlaubnis der Klasse B.

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

• gute Kommunikations- und Dokumentationsfähigkeiten, insbesondere in Bezug auf technische Themen,
• Fähigkeit, komplexe Datenmuster und Trends zu identifizieren und zu interpretieren,
• hohe Belastbarkeit, Eigeninitiative sowie Interesse an regelmäßiger Weiterbildung.

• ein sicherer Arbeitsplatz,
• verantwortungsvolle, vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und hochmotivierten Team mit sehr gutem Arbeitsklima und agiler Arbeitsweise,
• Möglichkeit der aktiven Mitgestaltung von IT-Konzepten, Prozessen und Einführung neuer Systeme in einer Sicherheitsbehörde,
• bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen kann die Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L erfolgen mit der Möglichkeit der späteren Übernahme in das Beamtenverhältnis des dritten Einstiegsamtes im Rahmen zur Verfügung stehender Planstellen bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen,
• in Abhängigkeit von der Bewerberlage können eine übertarifliche Stufenzuordnung sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.000 Euro monatlich in Betracht kommen,
• Übernahme aus einem bereits bestehenden Beamtenverhältnis kann im Rahmen zur Verfügung stehender Planstellen bis zur Besoldungsgruppe A 11 erfolgen,
• im Bereich TAX ist für eine Stelle die Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A13 möglich,
• Aufstiegsmöglichkeiten im Beamtenverhältnis bis zur Besoldungsgruppe A 13,
• Zahlung einer Sicherheitszulage nach dem Landesbesoldungsgesetz,
• angemessene Zeit für die Einarbeitung,
• Speziallehrgänge und regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
• grundsätzliche Möglichkeit ein Bachelorstudium im Bereich IT berufsbegleitend fortzusetzen oder aufzunehmen,
• 30 Tage Urlaub, dienstfreie Tage am 24. und 31. Dezember, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit des Freizeitausgleichs, Kantine sowie Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket bzw. die Möglichkeit der Nutzung der Tiefgarage,
• alle Vorteile der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, wie eine betriebliche Altersvorsorge, die Zahlung vermögenswirksamer Leistungen und einer Jahressonderzahlung bei Tarifbeschäftigten,
• betriebliches Gesundheitsmanagement, Fitness- und Umkleideräume, interne und externe Hilfs-, Beratungs- und Präventionsangebote.