Fachgebietsleiter:in Operative Dienstleistungen

• Als Fachgebietsleiter:in für Operative Dienstleistungen betreust du die Bereiche Personalführung, Personalentwicklung sowie die wirtschaftliche Steuerung und Optimierung des Fachgebietes.
• Du hast die Verantwortung für die Führung sowie die persönliche und berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen im Fachgebiet Team Service der Netznahen Dienstleistungen.
• Dazu steuerst und optimierst du die wirtschaftlichen Prozesse des Fachgebietes sowie die Budgetüberwachung zur Sicherstellung finanzieller Ziele unter anderem durch effizientes Ressourcenmanagement und Kosteneffizienz.
• Kontinuierlich verbesserst du die Prozesse und steigerst somit die Performance durch eine erfolgreiche Identifikation und Implementierung der dafür notwendigen Maßnahmen. Zur Steigerung der operativen Effizienz und der Produktivität analysierst, bewertest und verbesserst du die Leistungskennzahlen.
• Die Gewährleistung der hohen fachlichen Qualität der Arbeitsergebnisse des Fachgebietes liegt in deiner Verantwortung sowie die kontinuierliche Anpassung des Leistungsportfolios an die Anforderungen unseres Produktportfolios.
• Die Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorgaben sowie von internen und externen Richtlinien lässt du ebenso wie die Einhaltung von Arbeitssicherheit, Recht und Compliance nicht außer Acht.
• Du übernimmst Verantwortung für die Erbringung von Bau-, Instandhaltungs-, Wartungs- und Instandsetzungsleistungen an elektrischen Versorgungsanlagen unserer Kund:innen. Du stellst sicher, dass die strategischen und operativen Unternehmens- und Abteilungsziele in der Leistungserbringung von netznahen Dienstleistungen umgesetzt werden.
• Die Begleitung von betrieblichen Sonderthemen und die Übernahme von Projektverantwortung bei bereichsübergreifenden oder strategischen Projekten des Unternehmens runden deinen Aufgabenbereich ab.

• Du bringst ein abgeschlossenes technisches Studium (Bachelor) oder einen Abschluss als Meister:in / Techniker:in mit langjähriger Berufserfahrung in einer elektrotechnischen Fachrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
• Du verfügst über eine mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Wartung und Instandhaltung von Anlagen der Spannungsebene größer 1kV. Die Themen des Projektmanagements sind dir ebenfalls nicht unbekannt.
• In deinem bisherigen Berufsleben konntest du zudem erste Führungserfahrungen, z. B. in Vertretungsfunktion oder in Projekten, sammeln.
• In einem dynamischen Arbeitsumfeld zeigst du viel Engagement und ein gutes Gefühl für kritische Situationen. Du verfügst über eine ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeit und gehst den Dingen gerne auf den Grund.
• Ein überregionaler Einsatz sowie die Teilnahme an der Rufbereitschaft stellen für dich kein Problem dar.
• Du besitzt einen Führerschein der Klasse B.

Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema - die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam.

• Teamwork statt Hierarchiedenken
  Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
• Viel Freiraum für eigene Ideen
  Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen - deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
• Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an
  Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.
• Gesundheit bei enercity
  Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.
• Alles für deine Work-Life-Balance
  Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
• Attraktive Bezahlung
  Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
• enercity Kinderkrippe
  Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
• Beste Verkehrsanbindung
  Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
• Jobs, die wirklich was verändern
  Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
• Mobiles Arbeiten
  Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause - du hast die Wahl!
• Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da
  Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
• Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben
  Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
• enercity Gym und Betriebssport
  Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!

Wir sind ausgezeichnet!

Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen.