Über medac

Als dynamisch wachsendes Pharmaunternehmen setzen wir uns für das wertvollste Gut der Menschen ein - die Gesundheit. Weltweit arbeiten wir mit mehr als 2.000 Mitarbeitenden für das vereinte Ziel, die Lebensqualität von Patienten (m/w/d) zu verbessern. Wir sind spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung, den Vertrieb und die Vermarktung von pharmazeutischen Produkten und Diagnostika in den Bereichen Rheumatologie, Urologie, Hämatologie und Onkologie. Unsere Arbeit ist weitaus mehr als ein Job: Wir wollen wirklich etwas bewirken.

An unserem Standort in Wedel bei Hamburg suchen wir genau Sie als Business Development Manager Hematology (m/w/d).

Business Development Manager Hematology (m/w/d)

Das können Sie bei uns bewegen

Identifizierung, Evaluierung und Bewertung von Innovationen, Produktopportunitäten und Indikationserweiterungen gemäß der Produktbereichsstrategie
Leitung und fachliche Steuerung crossfunktionaler Innovations- und Evaluierungsteams
Durchführung von Kunden-, Konkurrenz- und Benchmark-Analysen in enger Kooperation mit dem Brand Management
Erstellung und Aktualisierung von Business Cases in enger Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern wie dem Controlling
Dokumentation der Evaluierungen, inklusive Risiko-Assessment, und Ableitung von Handlungsempfehlungen
Etablierung von Maßnahmen, Aktivitäten und Projekten gemäß strategischen Vorgaben durch den BD Lead
Initierung von Kooperationen mit Forschungseinrichtungen etc.

Das bringen Sie mit

(Master-) Studium der Naturwissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften bzw. eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Business Development / Portfoliomanagement in der pharmazeutischen Industrie
Fundierte Kenntnisse im Bereich der hämatologischen Erkrankungen und über das entsprechende Produktportfolio
Know-how im Projektmanagement bzw. in der Zusammenarbeit mit und Führung von interdisziplinären Teams
Verhandlungssichere Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch
Strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit einem sehr guten Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
Strategische und analytische Denkweise, um komplexe Sachverhalte zu erfassen
Kreatives Out-of-the-box-Mindset
Reisebereitschaft

Das bieten wir Ihnen

Flexibel und eigenverantwortlich - In vielen Unternehmensbereichen können sich unsere Mitarbeitenden ihre Arbeitszeiten frei einteilen - und bis zu 60 % remote arbeiten.
Erholung - 30 Urlaubstage im Jahr und Urlaubsgeld.
Besondere Leistung verdient besondere Wertschätzung - Bei medac sind alle Mitarbeitenden über erfolgsbasierte Prämienzahlungen am Unternehmenserfolg beteiligt.
Optimal vorgesorgt - Mit betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen.
Attraktive Zusatzleistungen - Von Corporate Benefits über Unfallversicherung bis hin zu externer Mitarbeitendenberatung.
Wir fördern individuelle Entwicklung - Die medac Akademie bietet dafür ein vielseitiges Weiter- und Fortbildungsangebot, inklusive Sprachkurse und E-Learnings.
Gesundes Essen aus regionaler Küche - In unseren Betriebsrestaurants in Wedel und Tornesch gibt es jeden Tag eine abwechslungsreiche Auswahl an leckeren Gerichten.
Mit der Bahn zur Arbeit - Kein Problem, wir bezuschussen das Deutschlandticket und ermöglichen BusinessBike Leasing für maximale Flexibilität.
Fit und gesund - Bei uns gibt es eine große Auswahl an Sportaktivitäten und Gesundheitsangeboten: von Betriebssport über Entspannungskurse bis zur mobilen Massage.

Auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und einem Job mit Sinn? Werden Sie Teil des international wachsenden Teams von medac und lassen Sie uns gemeinsam etwas bewirken. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Bei uns soll sich jeder Mensch zugehörig und willkommen fühlen und wir behandeln alle gleichberechtigt. Wir begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von Alter, Geschlecht, persönlicher Identität, Nationalität, Religion, Weltanschauung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Behinderung. Wer Teil von medac ist, ist Teil eines vielfältigen - und dadurch starken - Teams.

Kontakt

Haben Sie weitere Fragen?

Dann kontaktieren Sie unser Recruitingteam:

Miriam Anderson
Recruiting Manager
04103 8006-8979
E-Mail

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Fachkraft

Aktualisiert am 08.11.2024

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