Wissenschaftlicher Berater für IT-Sicherheitsforschung (d/m/w)

• Wissenschaftliche Beratung von politischen Entscheidungsträger:innen bei der Gestaltung von Forschungsschwerpunkten und Programmen zu IT-Sicherheit
• Analyse fachlicher Trends und gesellschaftlicher Implikationen von Technologien und politischer Rahmenbedingungen
• Fachliche Beurteilung und Prüfung von Forschungsvorhaben in Hinblick auf die Förderfähigkeit durch öffentliche Auftraggebende
• Fachliche Begleitung von Förderprojekten im Rahmen der F&E-Forschungsförderung des Bundes von der Beratung der Antragsteller:innen und Bewilligung der Förderanträge, über die Betreuung bis hin zur Erfolgskontrolle der Projekte nach ihrem Abschluss
• Organisation und Durchführung von Fachgesprächen und Dialogprozessen mit der Fach-Community
• Durchführung von Studien und Verfassen von Fach- und Informationsartikeln
• Unterstützung des Fördergebenden bei der fachlichen Darstellung der Vorhaben für Politik und Öffentlichkeit und beim Management der Förderprozesse

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master- oder Diplom) der Informatik, Natur- oder Ingenieurwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang mit thematischen Bezügen zur IT-Sicherheit
• Kenntnisse zur aktuellen Forschung im Themenfeld der IT-Sicherheit in Deutschland und ggf. in Europa / international sowie ein ausgeprägtes Interesse am politischen und gesellschaftlichen Forschungskontext
• Idealerweise Erfahrung in der Mitarbeit in (öffentlich geförderten) Forschungs- oder Entwicklungsprojekten oder im Forschungsmanagement
• Ergänzende Erfahrungen mit Technologie Foresights, Evaluationen und Monitoring von F&E sowie Innovationssystemanalysen sind von Vorteil
• Hohes Maß an Eigeninitiative sowie ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, komplizierte technische Sachverhalte zu durchdringen und auch fachfremden Personen prägnant und verständlich darzustellen
• Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in deutscher Sprache sowie kompetente Verwendung der englischen Sprache

Arbeitszeitflexibilität und Familienfreundlichkeit

Bei uns arbeiten Sie 38,5 Stunden pro Woche bei einer Vollzeitbeschäftigung, dazu bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub im Jahr. Sollten Überstunden anfallen, können Sie diese über Ihr Gleitzeitkonto ausgleichen. Im Bedarfsfall und wenn Ihre Position es zulässt, können Sie nach Abstimmung auch mobil von zu Hause arbeiten. Familie und Beruf unter einen Hut zu bringen ist oft nicht so einfach. Uns ist es ein wichtiges Anliegen, dass dies gelingt. Bitte geben Sie daher bei Ihrer Bewerbung direkt an, ob Sie in Teilzeit arbeiten möchten.

Entwicklungsmöglichkeiten

Sie haben bei uns die Möglichkeit direkt Verantwortung zu übernehmen, eigene Ideen einzubringen und neue Impulse zu geben. Ob bei der Akquisition neuer Projekte, als Expert:in oder bei der Verbesserung interner Abläufe - Ihre Ideen sind gern gesehen! Im Einführungsseminar erhalten Sie wichtige Informationen für Ihren erfolgreichen Start. Ihre persönlichen und fachlichen Entwicklungsziele halten Sie zudem jährlich gemeinsam mit Ihrer Führungskraft fest.

Attraktive Konditionen

Sie profitieren von einer attraktiven Vergütung einschließlich Weihnachts-, Urlaubsgeld, vermögenswirksamen Leistungen und einer betrieblichen Altersvorsorge. Außerdem übernehmen wir Ihre ÖPNV-Fahrtkosten im Stadtgebiet.