Informatiker als IT-Ausbilder, Softwareentwickler (m/w/d)

Ihre Aufgaben in der Ausbildung:

• Fachpraktische Ausbildung von Nachwuchskräften im Studiengang Wirtschaftsinformatik und im Ausbildungsberuf Fachinformatik Systemintegration:
  • Erstellung und Freigabe der Lernmedien, z.B. Erstellung und Pflege von Lehrvideos
  • Ausbildung, Beurteilung und Förderung der Nachwuchskräfte
  • Eigenverantwortliche Kontrolle und Überprüfung bearbeiteter Aufgaben und Projekte
  • Teilnahme an Begrüßungsveranstaltungen und Einführungsseminaren
  • Durchführung und Begleitung bestimmter situationsbezogener Projekte

Ihre Aufgaben in der Softwareentwicklung:

• Planung und Design von Softwarelösungen, insbesondere
  • Bewertung und Planung von Kundenaufträgen
  • Erstellung von Designkonzepten und Qualitätssicherung
• Entwicklung und Wartung anforderungsgerechter Softwarekomponenten, insbesondere
  • Auftragsplanung
  • Neuentwicklung, Programmänderung und -pflege von Softwarekomponenten nach aktuellen Standards entsprechend den Vorgaben des Designkonzeptes
  • Test von Softwarekomponenten bzw. Softwaresystemen
  • Integration der entwickelten Komponenten in das jeweilige Testsystem Build

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik oder vergleichbarer Studienrichtung, alternativ
  • eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung im Bereich IT
  • eine mehrjährige einschlägige Erfahrung im Bereich IT
• Fundierte Kenntnisse in beiden Aufgabengebieten (Ausbildung und Softwareentwicklung) erforderlich
• Zielorientiertes Analysevermögen und Prioritätensetzung
• Planungs- und Organisationsfähigkeit
• Analytisches, logisches, strukturiertes und konzeptionelles Denkvermögen
• Rhetorische Fähigkeiten
• Ausgeprägte didaktische Fähigkeiten für fachpraktische Unterrichtseinheiten
• Zuverlässigkeit und Sorgfalt
• Teamfähigkeit

• Einen krisensicheren Arbeitsplatz
• Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer unbefristeten Stelle in Vollzeit (39 Std./Woche)
• Eine Vergütung bis Entgeltgruppe 11 sowie eine Jahressonderzahlung nach TV-TgDRV
• Betriebliche Altersvorsorge, Zusatzversorgung und soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeit sowie Home-Office
• Kostenfreie Parkplätze am Dienstgebäude und ein eigenes Betriebsrestaurant
• Rund 200 attraktive Dienstwohnungen in Standortnähe - Vergabe unter bestimmten Kriterien
• Übernahme der Umzugskosten - bei Erfüllung der Voraussetzungen
• Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Kooperationen zum Freizeitsport
• Deutschlandticket Job - bei Erfüllung der Voraussetzungen
• Vergünstigungen und Rabattaktionen bei externen Firmen

Die Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten und begrüßt Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, romantischer Orientierung, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Bewerbende bevorzugt berücksichtigt.