Die 1527 gegründete Philipps-Universität bietet vielfach ausgezeichnete Lehre für rund 22.000 Studierende und stellt sich mit exzellenter Forschung in der Breite der Wissenschaft den wichtigen Themen unserer Zeit.
Im Hochschulrechenzentrum (HRZ) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als
Systemadministrator*in
zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages des Landes Hessen.
Ihre Aufgaben:
- Bereitstellung und Betrieb von Virtualisierungsplattformen (aktuell VMware, VSphere und Proxmox): Einrichtung, Konfiguration und Optimierung von virtuellen Servern unter verschiedenen Betriebssystemen (Windows, Linux)
- Bereitstellung und Betrieb von Storage-Systemen und Fileservern (aktuell NetApp, Microsoft HA Fileserver-Cluster und andere): Verwaltung und Kapazitätsplanung, Weiterentwicklung von Service- und Sicherheitskonzepten
- Betrieb von Serverräumen: Koordination mit Kolleg*innen der technischen Infrastruktur zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs. Dies umfasst u. a. die Stromversorgung, die Klima- sowie die Sicherheitstechnik
- Monitoring des Betriebs: Überwachung der Serverräume hinsichtlich Temperatur, Energieverbrauch und weiterer relevanter Betriebsparameter. Einsatz von Monitoring-Tools zur Früherkennung und Behebung von Störungen
- Notfallmanagement: Mithilfe bei der Erstellung und dem Testen von Notfallplänen
- Dokumentation: Erstellung und Pflege von Dokumentationen zu Betriebsabläufen
Ihr Profil:
- abgeschlossenes Studium der Informationstechnik (Bachelor oder gleichwertiger Abschluss) oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Erfahrung im IT-Bereich
- eingehende Erfahrung im Betrieb von Rechenzentren, insbesondere im Umgang mit Virtualisierungsplattformen und Enterprise-Storage-Systemen (z. B. VMware und NetApp)
- sehr gute Kenntnisse im Bereich Server- und Storage-Technologien
- gute Vertrautheit mit den Anforderungen an technische Infrastruktur in Rechenzentren (Stromversorgung, Klimatisierung, Sicherheitstechnik)
- Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten zur effektiven Zusammenarbeit mit verschiedenen technischen Abteilungen; Deutschkenntnisse mindestens auf dem Level B2 und gutes Verständnis von fachspezifischen englischen Texten
- analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeiten
Wir bieten:
- kostenlose Nutzung des ÖPNV in Hessen (Landesticket)
- Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
Kontakt für weitere Informationen
Dr. Thomas Gebhardt
+49 6421-28 23572
E-Mail
Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Besetzung des Arbeitsplatzes in Teilzeit sowie eine Reduzierung der Arbeitszeit sind grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (§ 2, Abs. 2, 3) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 12.01.2025 über den unten stehenden Bewerbungs-Button.