IT Security Manager - Informationssicherheit (m/w/div)

• Aktives Unterstützen und Beraten der Entwickler des DRV-IT-Softwarehauses und deren Leitung in IT-Sicherheitsfragen
• Erstellen von Richtlinien und Sicherheitskonzepten sowie Verifizieren der umgesetzten Maßnahmen
• Regelmäßige Teilnahme an IT-Sicherheitsüberprüfungen (Audits, Revisionen)
• Leiten von und/oder Mitarbeiten in überregionalen Arbeits- und Projektgruppen

• Abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im IT-Bereich oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung im IT-Sicherheitsbereich
• Kenntnisse der gängigen Frameworks und Methoden der Softwareentwicklung, IT-Service-Management, sowie der Informationssicherheit (zum Beispiel ITIL)
• Kenntnisse der im Rentenversicherungssystem eingesetzten Programmiersprachen und Entwicklungswerkzeuge wie zum Beispiel Java
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Ihr Engagement unterstützt uns dabei, die Informationssicherheit bei der DRV zu stärken, und Ihr ausgeprägtes strategisches, unternehmerisches und ergebnisorientiertes Denken und Handeln sowie ein souveränes Auftreten runden Ihr Profil ab

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
• Ein familienorientiertes Unternehmen mit flexiblen und serviceorientierten Arbeitszeiten
• Eine umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet
• Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagement in den Arbeitsalltag.

Weitere Informationen

Für die Ausübung der ausgeschriebenen Tätigkeit setzen wir Ihre Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen voraus.

Wir erwarten Ihre Bereitschaft zur Teilnahme an einer Sicherheitsüberprüfung nach § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie deren positiver Abschluss.

Es handelt sich um eine korruptionsgefährdete Stelle, deshalb ist die besondere Zuverlässigkeit und Integrität gewünscht.

Zur Besetzung der Position werden wir mit den qualifiziertesten Bewerber*innen Auswahlgespräche führen.

Im Rahmen der ausgeschriebenen Position besteht die Möglichkeit, Einfluss auf den Bereich betreffende Vergabeverfahren zu nehmen. Daher erfolgt vor Vertragsschluss eine gesonderte Sensibilisierung hinsichtlich der Compliance.

Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.