Headerbild Bundesinstitut für Risikobewertung (BfR)

In der Abteilung Risikokommunikation des Bundesinstituts für Risikobewertung (BfR) ist ab sofort im Rahmen einer Elternzeitvertretung folgende Stelle zu besetzen:

Wissensmanager/in für die Risikoforschung (w/m/d)

Kennziffer 3686
Entgeltgruppe E 9b TVöD
Dienstort Berlin
Befristet für vsl. 2 Jahre
Bewerbungsfrist 13.04.2025

Das BfR erstellt unabhängig auf der Grundlage international anerkannter wissenschaftlicher Bewertungskriterien Gutachten und Stellungnahmen zu Fragen der Lebensmittel-, Futtermittelund Chemikaliensicherheit und des gesundheitlichen Verbraucherschutzes in Deutschland. In diesen Bereichen berät es die Bundesregierung sowie andere Institutionen und Interessengruppen. Damit leistet das BfR einen wichtigen Beitrag zum Schutz der Menschen.

Die Tätigkeit findet in der Fachgruppe „Risikosoziologie und Risiko-Nutzen-Beurteilung“ statt. Weitere Informationen zum Aufgabengebiet der Fachgruppe finden hier auf unserer Homepage.

Aufgaben

Durchführung von publikationsbasierten Metaanalysen sowie systematischen und narrativen Reviews zu Forschungsthemen in den Bereichen Risiko-Nutzen-Wahrnehmung und Risikokommunikation
Deskriptiv- und inferenzstatistische Auswertung von quantitativen Erhebungen
Erstellen von Berichten und Präsentationen von Sachstandsanalysen und Erhebungsergebnissen
Anfertigung verschiedener Kommunikationsformate für eine zielgruppengerechte Präsentation von Projektergebnissen
Mitarbeit bei der Organisation, Durchführung und Evaluation von partizipativen Risikokommunikationsmaßnahmen

Ihr Profil

Abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) der Dokumentationswissenschaft, Informationswirtschaft, Wissensmanagement, Bibliothekswesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Umfangreiche Kenntnisse im Umgang mit SPSS und der Durchführung statistischer Analysen
Erfahrung im Bereich der naturwissenschaftlichmedizinischen Dokumentation
Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
Umfangreiche Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Anwendungen, Literaturverwaltungssoftware (vorzugsweise Endnote) sowie in der systematischen Literaturrecherche mit Hilfe von OnlineDatenbanken
Gute EDV-Kenntnisse sowie eine gewissenhafte Arbeitsweise, Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit

Erwünscht

Grundverständnis für sozialwissenschaftliche Zusammenhänge und Methoden
Verständnis für administratives Handeln und behördliche Organisationsstrukturen

Unser Angebot

Als familienfreundliches Institut bieten wir verschiedene Teilzeitarbeitsmodelle an
Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
Möglichkeit der Inanspruchnahme von zusätzlichen Zeitausgleichstagen bei Zeitguthaben
Attraktiver Zuschuss zum Deutschlandticket Job/Firmenticket
Möglichkeit des hybriden Arbeitens (bis zu 60% mobil)
Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz
Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
VBL-Betriebsrente / Vermögenswirksame Leistungen
AWO-Familienservice

Bewerbungsverfahren

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 13.04.2025 über den "Jetzt bewerben"-Button.

Fragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an: E-Mail. (Bitte senden Sie keine Bewerbungen an diese E-Mail-Adresse)

Sofern Sie sich nicht online bewerben können, verweisen wir auf den Weg der postalischen Bewerbung:

Bundesinstitut für Risikobewertung
Personalreferat
Max-Dohrn-Str. 8-10
10589 Berlin

Fragen zum Aufgabengebiet richten Sie bitte an:
Herrn Dr. Lohmann
E-Mail

Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage: bfr.bund.de/de/karriere

Das BfR begrüßt Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Als innovative wissenschaftliche Einrichtung bietet das BfR familienfreundliche Arbeits bedingungen. Dafür wurde das BfR mit dem Zertifikat „audit berufundfamilie®“ ausgezeichnet. Das BfR gewährleistet die berufliche Gleich stellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

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Teilzeit / Vollzeit , Befristete Anstellung

Fachkraft

Aktualisiert am 14.03.2025

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