Bauingenieur, Umweltingenieur als Technischer Sachbearbeiter - Stadtentwässerung (m/w/d)

• Ingenieuraufgaben im Bereich Kanalnetzmanagement und Generalentwässerungsplanung:
  • Projektleitung Generalentwässerungsplan (GEP): Entwässerungsplanung im Kanalnetz inklusive Erhebung / Durchführung / Steuerung aller dazu erforderlichen Daten, Grundlagen, Berechnungen, Modellierungen, Darstellungen, Maßnahmen
  • Projektleitung Neubauprojekte im Bereich Kanalbau hinsichtlich Entwässerungsmaßnahmen: Grundlagenermittlung, Vorplanung, Entwurfsplanung, Ausführungsplanung, Ausschreibung und Vergabe, Bauüberwachung, Abnahme, Überwachung, Gewährleistung und Mängelbeseitigung
  • Erstellung und Kalibrierung eines digitalen numerischen Kanalnetzmodells, u. a. zur Simulation von Prozessen
  • Projekt- und Personalleitung Vermessungswesen (Geoinformationssystem [GIS])
• Ingenieuraufgaben im Bereich Sturzflutmanagement und Hochwasservorsorge:
  • Grundlagenermittlung Sturzflutmanagement: Flächenerfassung, Abflüsse von Schmutz-, Regen- und Fremdwasser, Pegelstände (Grundwasser, Kanäle), Netzzustand (Topologie, Geometrie, Sonderbauwerke), Gewässererfassung hydraulisch und ökologisch, Risikomanagement kommunale Sturzflutvorsorge
  • Regenentlastungen aus Mischwasserkanälen: emissions- und immissionsbasierte Bewertung und Beachtung von Regelungen sowie Erstellung von Wasserhaushaltsbilanzen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Siedlungswasserwirtschaft, Bauingenieurwesen, Umwelttechnik, Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder vergleichbar
• Mehrjährige fundierte Berufserfahrung im jeweiligen Fachgebiet (mindestens drei Jahre)
• Führerschein der Klasse B
• Bereitschaft zur Weiterbildung in der Wasserwirtschaft, soweit noch nicht vorhanden
• Stark ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Ziel- und Ergebnisorientierung

Damit können Sie punkten:

• Fachkenntnisse zu Gesetzen, Richtlinien und Vorschriften im Bereich kommunale Siedlungswasserwirtschaft, Baurecht, Vergaberecht und Gebührenordnung
• Erfahrung im Projektmanagement
• In hohem Maße Kommunikationsfähigkeit; exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich darzustellen

• Krisensicherer und modern ausgerichteter Arbeitsplatz mit flexiblen, aber geregelten Arbeitszeiten
• Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Vereinbarung
• Wir garantieren eine ausführliche und umfangreiche Einarbeitung innerhalb eines professionell begleiteten Onboarding-Prozesses
• Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungsabhängige Vergütung
• Freising-Zulage in Höhe von 135 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung); für jedes Kind gibt es bei vorliegendem Kindergeldbezug monatlich 50 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung) extra
• Betriebliche Altersvorsorge: selbstverständlich - und das ohne Einzahlung durch Sie! Nähere Informationen erhalten Sie hier: bvk-zusatzversorgung.de/Service/Broschueren
• Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV
• Kostengünstige Mitarbeiterparkplätze in direkter Arbeitsplatznähe und gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünftagewoche
• Kostengünstige Dienstwohnung (je nach Verfügbarkeit)
• Eine Vielzahl an Fortbildungsangeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden