Ingenieur - Labor, Gebäudetechnik (m/w/d)

• Übernahme der operativen Verantwortung für das „Digitallabor Bauen“
• Lizenzverwaltung von Softwareprogrammen und Lizenzadministration von Fachsoftware
• Unterstützung der zentralen IT bei der Beschaffung von fachspezifischer Software und Hardware im Bereich digitaler Planungswerkzeuge und Bauanwendungen, z. B. Laserscanner, AR- und VR-Anwendungen
• Selbstständige Planung und Vorbereitung von Laborpraktika, inklusive der Erstellung von Unterlagen und Übungen aus verschiedenen Bereichen der digitalen Planung, sowie die Anleitung von Studierenden im Umgang mit Fachsoftwareprogrammen
• Durchführung, Auswertung und Dokumentation von neuen Geräten und Softwarelösungen in den Laboren sowie deren Aufbereitung zur Nutzung für die Studierenden
• Unterstützung, Vorbereitung und Betreuung von Lehrenden bei der Vorbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen sowie von Studierenden bei Laborpraktika und Abschluss- bzw. Projektarbeiten

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Ingenieurwesen oder vergleichbarer Studiengänge
• Freude an digitalem, nachhaltigem Bauen und an der Gebäudetechnik
• Routinierter Umgang mit den MS-Office-Programmen sowie mit Fachsoftware im Bereich des nachhaltigen Bauens und der Gebäudetechnik: Revit, IDA ICE, Solar-Computer und Polysun
• Freude an der eigenständigen Einarbeitung in neue Wissensbereiche, Geräte und Software
• Fähigkeit die erarbeiteten Kompetenzen sowie das digitale Know-how zielgruppengerecht aufzubereiten und an die Studierenden zu vermitteln
• Teamfähigkeit sowie eine transparente, strukturierte und vorrausschauende Arbeitsweise
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Die HAWK versteht sich als ein Ort der Chancenermöglichung. Daher wird auch von Seiten der Person, die die Stelle ausübt, ein gleichstellungsorientierter und vielfaltsfreundlicher Umgang im Kollegium und mit den Studierenden vorausgesetzt.

Als vielfaltsfreundliche Hochschule wünschen wir uns ebenso Mitarbeitende, die unterschiedliche Lebenshintergründe mitbringen. Daher sind Menschen aus unterrepräsentierten Gruppen besonders zur Bewerbung aufgefordert. Unsere Hochschule fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unter anderem durch sehr flexible Arbeitszeitmodelle. Auf diesbezügliche Fragen geben Ihnen das Gleichstellungsbüro und der Personalrat gern Auskunft.

Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen teilen Sie uns bitte bereits in der Bewerbung mit, ob eine Schwerbehinderung/ Gleichstellung vorliegt.