Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH‑Diplom/Bachelor) für den Arbeitsbereich: Konformitätsprüfung Produkt (CoP-P)

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• Erfolgreicher Hochschulabschluss (FH-Diplom/Bachelor) in der Fachrichtung Kraftfahrzeugtechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung

Das wäre wünschenswert:

• Sie verfügen über Fachkenntnisse zu Inhalt und Bewertung der einschlägigen Normen und Standards zum Qualitätsmanagement.
• Sie treten auch in Stresssituationen sicher und souverän auf.
• Sie besitzen eine gute Kommunikations- und Informationsfähigkeit.
• Sie verfügen über eine ausgeprägte Planungs-, Organisations- und Urteilsfähigkeit.
• Sie sind belastbar und kommen mit Stresssituationen gut klar.
• Sie besitzen eine ausgeprägte Verhandlungs- und Überzeugungsfähigkeit, um auch in schwierigen Situationen gegenüber heterogenen Gruppen den eigenen Standpunkt überzeugend zu vertreten.
• Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse (mindestens vergleichbar dem Level C2 CEFR und Englischkenntnisse (mindestens vergleichbar dem Level B2 CEFR) in Wort und in Schrift.
• Sie sind im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B (Pkw).

Eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung in einer modernen Verwaltung nach den Bedingungen des öffentlichen Dienstes in der Entgeltgruppe 11 TVöD.

Ihre Berufserfahrung wird im Rahmen der tariflichen Regelungen bei der Bemessung des Eingangsentgeltes berücksichtigt. Informationen zum TVöD finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern (https://www.bmi.bund.de) bzw. unter dem Link https://bezuegerechner.bva.bund.de.

Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege und ermöglichen unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitmodelle, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen.

Darüber hinaus bieten wir im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten verschiedene Homeoffice-Möglichkeiten.

Die Aus-, Fort- und Weiterbildung, auch während einer Elternzeit, erfolgt angepasst an die individuell festgestellten Rahmenbedingungen.

Besondere Hinweise:

Die Beschäftigung erfolgt zunächst im Rahmen eines auf zwei Jahre befristeten Arbeitsvertrages. Entsprechende Leistungen vorausgesetzt, ist hiernach im Rahmen der haushalterischen Möglichkeiten ggf. die Übernahme in das unbefristete Arbeitsverhältnis möglich. Bei Erfüllen der einschlägigen Voraussetzungen kann ggf. die spätere Übernahme in ein Beamtenverhältnis erfolgen.

Die Stelle ist grundsätzlich für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.

Von den Bewerbenden wird ein uneingeschränktes Einstehen gegen Diskriminierung und für Gleichstellung erwartet.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.