Das Amt für Bauaufsicht und Denkmalpflege der Stadt Mülheim an der Ruhr hat eine Vollzeitstelle (39 Stunden wöchentlich für Tarifbeschäftigte / 41 Stunden wöchentlich für Beamtinnen und Beamte) als

Sachbearbeiter*in (m/w/d) - Verwaltungs-/Schornsteinfegerverfahren (Entgeltgruppe 10 TVöD, mindestens 46.743,- € bis 65.203,- € im Jahr, je nach einschlägiger Berufserfahrung bzw. A 11 LBesG bei bereits bestehendem Beamtenverhältnis)

zu besetzen.

Aufgaben

Das sind Ihre Aufgaben:

Schornsteinfegerverfahren
- Einleitung und Durchführung von Verwaltungsverfahren aufgrund nicht beseitigter Mängel an Feuerstätten
  Ausübung aller im Rahmen der Funktion als Aufsichtsbehörde der Schornsteinfeger erforderlichen Maßnahmen (Anhörungen, Zweitbescheide, Festsetzungsbescheide, Duldungsverfügungen, Kosten-/Gebührenbescheide, Durchführung von Ortsterminen usw.)
- Durchführung notwendiger Ersatzvornahmen
- Fertigung von Bußgeldbescheiden im Rahmen von Ordnungswidrigkeitsverfahren
Einfache ordnungsbehördliche Maßnahmen/Verwaltungszwangsverfahren
- Einleitung und Durchführung ordnungsbehördlicher Maßnahmen/ baurechtlicher Verwaltungszwangsverfahren (z.B. Verfahren im Bereich Ein-/Zweifamilienhäuser, kleine Brandverhütungsschauen/wiederkehrende Prüfungen mit geringen Mängeln, Nachbarschaftsstreitigkeiten, rein formelle Illegalität)
- Fertigen von Bußgeldbescheiden im Rahmen von Ordnungswidrigkeitsverfahren sowie Prüfung und Bearbeitung eingelegter Rechtsmittel in BußgeldverfahrenModifizierung von Bescheiden
Ordnungsbehördliche Maßnahmen mit erhöhter Komplexität
- Einleitung und Durchführung ordnungsbehördlicher Maßnahmen/baurechtlicher Verwaltungszwangsverfahren mit erhöhter Komplexität [Brandverhütungsschauen, wiederkehrende Prüfungen von großen Objekten (u.a. Krankenhäuser, Alteneinrichtungen, Kindergärten, Einkaufszentren) mit großer Nutzerzahl und großer Mängelanzahl und/oder Gefahrentatbeständen, Mehrfamilienhäuser (Stichwort: Schrottimmobilien) mit erforderlichen Außenterminen (z.B. sofortige Versiegelung ungenehmigter Wohnräume bei fehlendem 2. Rettungsweg)]
Bauantragsverfahren/Baugenehmigung
- Eingehende Prüfung von Ablehnungsgründen und Verfassen ablehnender Bescheide bei nicht genehmigungsfähigen Vorhaben im Bauantragsverfahren
- Rücknahme von Baugenehmigungen und Vorbescheiden, Ordnungsverfügungen usw.
- Durchführung von Nachbarverfahren
Baulasten
- Baulastenerklärungen nach Baulastplänen erstellen, Grundstückseigentümer ermitteln, Unterzeichnungstermin erklärend begleiten
Gremienarbeit und Bürgerinformation
- Verfassen von Stellungnahmen zu Anfragen von Amtsleitung, anderen Ämtern, Gerichten und politischen Gremien
- Prüfung von Ratenzahlungsanträgen (Gebühren / Zwangsgelder)
- Termine für Akteneinsichten in laufenden Verfahren vereinbaren und wahrnehmen
- Beratung von Antragssteller*innen, Planer*innen, Bürgerinnen und Bürgern über bau- und verwaltungsrechtliche Sachverhalte

Qualifikationsprofil

Das bringen Sie mit:

Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes (bisher: gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) bzw. Abschluss als Bachelor of Laws (HSPV NRW) oder Abschluss des Verwaltungslehrgangs II (VL II) oder
ein Abschluss als Diplom-Finanzwirt*in bei der Finanzverwaltung oder
Diplom-Rechtspfleger*in im Justizdienst oder
Bachelor oder Diplom im Bereich Verwaltungsmanagement oder
Bachelor oder Diplom im Bereich Kommunaler Verwaltungsdienst - Fachrichtung Verwaltungsbetriebswirtschaftslehre oder
Personen mit erfolgreich absolvierten ersten juristischen Staatsexamen
Konfliktfähigkeit und sicheres Auftreten
Schnelle und souveräne Entscheidungskompetenz bei zeitlichem Druck
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit
Bereitschaft zur Wahrnehmung von Außenterminen

Wir bieten

Wir bieten Ihnen

eine interessante, anspruchsvolle und selbständige Tätigkeit,
einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz am Standort Mülheim an der Ruhr mit
Tarifbindung sowie eine jährliche Sonderzahlung gemäß tarifvertraglicher Bestimmungen
eine Betriebsrente ohne Eigenbeteiligung (Rheinische Zusatzversorgungskasse) und leistungsorientierte Bezahlung für tariflich Beschäftigte,
Vorschussmöglichkeiten und Rabatte durch Corporate Benefits,
flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Bildungsurlaub,
umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Interner Stellenmarkt und fit@job-Programme zur Gesundheitsförderung.

Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Booß unter der Tel.-Nr.: (0208) 455- 6301 zur Verfügung.

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über Interamt, Stellen-ID 1275545 bis spätestens zum 01.04.2025.

Hinweise:
Die Stelle wird zeitgleich intern ausgeschrieben. Die externe Ausschreibung steht unter dem Vorbehalt, dass die Stelle intern nicht besetzt werden kann.
Die Ausweisung nach Besoldungsgruppe A 11 LBesG ist für den Stellenplan 2026/2027 vorgesehen. Eine Beförderung nach Besoldungsgruppe A 11 LBesG ist frühestens nach Genehmigung des Stellenplanes 2026/2027 und dem Vorliegen aller beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen möglich.
Bei Wunsch einer Teilzeitbeschäftigung geben Sie bitte die maximal mögliche wöchentliche Arbeitszeit an.
Ihre eingereichten Bewerbungsunterlagen werden spätestens nach 6 Monaten datengeschützt vernichtet.
Die Stadt Mülheim an der Ruhr fördert aktiv die Gleichstellung von Mann und Frau im Beruf. Wir wünschen uns, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt unserer Region auch bei den
Beschäftigten widerspiegelt und begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion bzw. Weltanschauung,
Behinderung oder Identität. Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund! Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen sind erwünscht.

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Vollzeit / Teilzeit , Festanstellung

Fachkraft

Aktualisiert am 19.03.2025

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