Forschungsreferent - Restaurierung, Datenmanagement (/w/d)

• Wissenschaftliche Mitarbeit bei der Entwicklung von innovativen digitalen Tools und Standards für das Forschungsdatenmanagement in der Konservierung/Restaurierung
• Fachliche Beteiligung an der Konzeption und Verknüpfung bestehender Online-Ressourcen (z. B. kontrollierte Vokabulare, Repositorien etc.), um konservierungswissenschaftliche Inhalte in die Linked Open Data Cloud zu integrieren
• Aufbau eines Netzwerkes aus Restaurator*innen
• Zusammenarbeit mit anderen Fachgruppen in NFDI4Objekts
• Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit, u. a. Durchführung von Online-Treffen und von Vorträgen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Konservierung/Restaurierung oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrungen in der Nutzung von Dokumentations- oder Bildverarbeitungssoftware
• Praktisches Wissen in der Aufbereitung von Forschungsdaten sowie im Umgang mit zugehörigen Werkzeugen wie Repositorien oder weiteren einschlägigen Tools
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung, insbesondere zum semantischen Modellieren und im Bereich Research Software Engineering
• Kenntnisse im Bereich FDM/Datenmanagement vorteilhaft
• Teamgeist und Loyalität, Kommunikations- und Organisationsvermögen mit einer strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise
• Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, die eine flüssige mündliche und schriftliche Kommunikation ermöglichen

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem für die Konservierung/Restaurierung national bedeutenden, zukunftsorientierten Grundlagenprojekt. Sie erwartet eine hohe Sichtbarkeit Ihrer Tätigkeit in der Community sowie ein Arbeitsplatz in einem Baudenkmal, mit Parkplatz. Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung wird seitens der HAWK durch unterschiedliche interne und externe Angebote gefördert. Neben flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit der mobilen Arbeit bieten wir vermögenswirksame Leistungen, eine Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub im Jahr und eine zusätzliche Altersvorsorge im Rahmen der VBL.

Die HAWK versteht sich als ein Ort der Chancenermöglichung. Daher wird auch von Seiten der Person, die die Stelle ausübt, ein gleichstellungsorientierter und vielfaltsfreundlicher Umgang im Kollegium und mit den Studierenden vorausgesetzt.

Als vielfaltsfreundliche Hochschule wünschen wir uns ebenso Mitarbeitende, die unterschiedliche Lebenshintergründe mitbringen. Daher sind Menschen aus unterrepräsentierten Gruppen besonders zur Bewerbung aufgefordert. Unsere Hochschule fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unter anderem durch sehr flexible Arbeitszeitmodelle. Auf diesbezügliche Fragen geben Ihnen das Gleichstellungsbüro und der Personalrat gern Auskunft.

Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen teilen Sie bitte bereits in der Bewerbung mit, ob eine Schwerbehinderung/ Gleichstellung vorliegt.