Promotion Ingenieurwesen - Regenerative Wärmeversorgung (m/w/d)

Sie bearbeiten gemeinsam mit den anderen am Gesamtprojekt beteiligten Fachgebieten sowie dem Dezernat „Baumanagement und Technischer Betrieb“ der TU Darmstadt das Forschungsprojekt „EnEff Campus Lichtwiese III“. Der Schwerpunkt liegt dabei auf dem Teilprojekt „Regenerative Wärmeversorgung im Bestand“, in dem ein Teil des Maschinenbau-Institutsgebäudes mit erneuerbaren Wärmequellen wie Solarthermie, Geothermie mittels Erdwärmesonden sowie Abwärme mit Wärmepumpen versorgt werden soll. Die Aufgaben umfassen unter anderem die finale Auslegung der Komponenten, die Begleitung von Umsetzung und Betrieb, die Erstellung eines wissenschaftlichen Messkonzeptes sowie Entwicklung und Optimierung einer Betriebsstrategie.
Darüber hinaus soll ein Modell des Systems zur Durchführung von Simulationen entwickelt werden.

Gesucht wird ein:e wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in mit einem mit sehr guten Leistungen abgeschlossenen wissenschaftlichen Hochschulstudium (Master / Diplom) in Maschinenbau, Energie- oder Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder einem verwandten Studiengang mit Schwerpunkten in den Bereichen Thermodynamik und Energietechnik. Die Kommunikation mit Projektpartnern und technischem Personal erfordert ein deutsches Sprachniveau von mindestens C1.

Die Technische Universität Darmstadt bietet vielfältige und herausfordernde Aufgaben, eigenverantwortliches Arbeiten, aktuelle Technologien, gute kollegiale und partnerschaftliche Zusammenarbeit, bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten und eine individuelle Personalentwicklung.

Wir bieten Ihnen die Gelegenheit zur Vorbereitung einer Promotion. Das Beschäftigungsverhältnis dient zugleich der wissenschaftlichen Qualifizierung.

• Entfaltung und Gestaltung - Ein umfassendes internes Weiterbildungsangebot sowie Möglichkeiten der Weiterqualifizierung und Entwicklung.
• Urlaub / Bildungsurlaub - 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei Vollzeit) und 5 Tage Bildungsurlaub.
• Nachhaltig und Mobil - Freifahrtberechtigung im gesamten Regionalverkehr in Hessen durch das Landesticket Hessen nach den jeweils geltenden tariflichen Bestimmungen sowie mobiles Arbeiten.
• Fit und Gesund - kostenlose medizinische Vorsorgeuntersuchungen und umfangreiches vergünstigtes Sportangebot
• Work-Life-Balance - flexible Arbeitszeitmodelle; betriebliches Gesundheitsmanagement
• Altersvorsorge - Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL) nach den jeweils geltenden Bestimmungen
• Dienstrad / Fahrradleasing
• Familienfreundlichkeit / Vereinbarkeit Familie / Pflege / Beruf - Kinderbetreuungsangebote sowie Zahlung einer Kinderzulage (gemäß tariflichen Bestimmungen), Ferienangebote