Maschinenbauingenieur als Teamleiter Prozessmanagement - Sterilproduktion (m/w/d)

• Kontinuierliche Bewertung/Betrachtung der Prozesse in der Sterilproduktion hinsichtlich ihrer Wirtschaftlichkeit/Effizienz sowie Produktsicherheit in Hinblick auf die zu fertigenden Produkte
• Bewertung von Prozessabläufen hinsichtlich ihrer Potenziale zur Vereinfachung und zur effektiveren Umsetzung durch das operative Personal
• Organisation, Durchführung und Dokumentation von Optimierungstätigkeiten auch in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
• Führung und Weiterentwicklung des Teams bestehend aus Spezialisten Abfüllprozesse und Spezialist Prozessoptimierung Lean
• Entwicklung neuer Prozesse (sowohl die Prozesse der Abfüllmaschinen an sich, sowie für die Abfüllung erforderliche Begleitprozesse, z.B. Rüstprozesse) inklusive Erstellung der dafür benötigten Standardarbeitsanweisungen
• Identifizierung und Überprüfung von Prozessen hinsichtlich ihrer Standardisierbarkeit
• Standardisierung von Prozessen, inklusive Erstellung der dafür benötigten Standardarbeitsanweisungen
• Erstellung von Übersichten/Präsentationen zur Veranschaulichung von Prozesskennzahlen für die Geschäftsleitung, Produktionsleitung und Shopfloormanagement
• Organisation/Erstellung benötigter Schulungsanweisungen in Zusammenarbeit mit der Leitung Ausbildung und Sterilabfüllung

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt auf Prozesse (z. B. Maschinenbau, Pharmatechnik, Verfahrenstechnik oder Prozessingenieurwesen) oder eine vergleichbare Qualifikation.
Mehrjährige Erfahrung in einem Produktionsumfeld, vorzugsweise in der Pharmaindustrie, sowie erste Führungserfahrung zeichnen Sie aus. Sie bringen eine ausgeprägte analytische Denkweise mit. Ihre strukturierte Herangehensweise ermöglicht einen klaren Blick auf den Prozess zur Identifizierung von Potenzialen zur Vereinfachung und Optimierung. Sie entwickeln proaktiv innovative und zielgerichtete Lösungen. Eine Hands-on-Mentalität ist für Sie selbstverständlich.
Sie überzeugen durch Durchsetzungsvermögen sowie eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise. Für Sie bedeutet Führung, Mitarbeiter mit Respekt, Vertrauen und Wertschätzung zu motivieren und zu entwickeln. Ihre ausgeprägten zwischenmenschlichen Fähigkeiten ermöglichen es Ihnen, ein dynamisches Team zu führen und weiterzuentwickeln. Zudem sind Sie in der Lage, komplexe Prozesse effizient zu organisieren und eigenständig zu steuern. Sehr gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

• Eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Team
• Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Jahresbonus
• Wöchentliche Arbeitszeit von 37,5 Stunden mit großzügiger Gleitzeitregelung
• 30 Tage Urlaubsanspruch pro Jahr
• Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Perspektivreiche Entwicklungsmöglichkeiten durch geförderte Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Ein umfangreiches Gesundheitsmanagement (z.B. Bikeleasing, Sportkurse etc.)
• Team- und Firmenevents