Elektriker Automation Rankweil (m/w/d)

Wir verlassen uns auf Sie:

• Sie betreuen Prozess- und Versorgungstechnik und Gebäudeautomation und sind zuständig für die Sicherstellung der Verfügbarkeit, Identifikation, Analyse und selbständige Beseitigung technischer Störungen und Defekten unter Berücksichtigung interner und externer Vorgaben
• Sie arbeiten bei der Definition, Implementierung und Qualifizierung der notwendigen Produktions- und Technikprozesse mit
• Sie planen, organisieren und bestellen technische Ersatzteile und Werkzeuge
• Sie führen termingerecht, organisieren und dokumentieren Revisions- und Inspektionsarbeiten gemäß den regulatorischen Vorgaben
• Sie sind zuständig für das technische Freigeben der Anlagen nach Abschluss der betrieblichen Revisions-, Reparatur und Störungsbehebungsmaßnahmen
• Sie übernehmen die fachliche Betreuung und Beaufsichtigung von externen und internen Dienstleistern
• Sie erarbeiten Lösungsvorschläge zur Prozessoptimierung sowie zur Beseitigung von Schwachstellen
• Sie pflegen und legen Bestandsdokumentationen bei selbst durchgeführten Maßnahmen an den pharmazeutischen Anlagen im Aufgabenbereich ab
• Sie koordinieren und führen elektrotechnische Arbeiten durch
• Sie wirken bei Investitionsprojekten für bestehende Anlagen sowie für Neubeschaffungen im Verantwortungsbereich mit

• Mit Ihrer Ausbildung als Mechatroniker/in oder einem ähnlichen technischen Beruf oder einem technischen Studium
• Sie verfügen idealerweise über erweiterte Kenntnisse in Pneumatik, Sensorik und allgemeiner Steuerungstechnik sowie über Grundlagen der SPS-Programmierung
• Mit Ihren guten PC- und MS-Office-Kenntnissen
• Mit Ihrer sorgfältigen Feinarbeit und Ihrem präzisen Arbeiten
• Sie sind teamfähig, flexibel und zuverlässig
• Mit Ihren guten Deutschkenntnissen (mind. B2-Level), damit Sie Ihre Arbeit optimal dokumentieren und sich mit allen im Team bestens verständigen können

• Moderne Arbeitsplätze, innovative Arbeitsumgebung und Technologien
• Attraktive Vergütung
• Verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit in einem tollen Team
• Gute Work-Life-Balance - mit mindestens 30 Tagen Urlaub, Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness- und Sportangeboten (EGYM Wellpass)
• Persönliche Vorteile (Vetter-Ferienhäuser, JobRad, Mitarbeiterrabatte u. v. m)