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An der Medizinischen Hochschule Brandenburg Theodor Fontane (MHB) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in als Nachwuchsgruppenleiter*in (m/w/d) des ZVF-BB, befristet auf 12 Monate, in Teilzeit mit 20 Stunden/ Woche, am Standort Rüdersdorf bei Berlin (Immanuel Klinik Rüdersdorf), zu besetzen.

Die MHB ist eine staatlich anerkannte Universität in kommunaler und gemeinnütziger Trägerschaft. Mit ihren drei Universitätskliniken im Verbund und ihren vier Campusstandorten in Bernau, Brandenburg an der Havel, Neuruppin und Rüdersdorf steht sie für praxisorientierte und wissenschaftsbasierte Studienangebote sowie für die Einheit von Forschung, Lehre und Krankenversorgung. Der Forschungsschwerpunkt der MHB liegt auf der patient*innenzentrierten Gesundheitsversorgung für die alternde Gesellschaft.

Das Zentrum für Versorgungsforschung (ZVF-BB) ist eine unselbstständige wissenschaftliche Einrichtung der MHB. Es erfüllt wissenschaftliche und organisatorische Aufgaben auf dem Gebiet der Versorgungsforschung auch in Zusammenarbeit mit den Trägerkliniken der MHB (ukrb Universitätsklinikum Ruppin-Brandenburg), Universitätsklinikum Brandenburg an der Havel, Immanuel Klinikum Bernau und Immanuel Klinik Rüdersdorf) sowie weiteren kooperierenden Kliniken und wissenschaftlichen Partnereinrichtungen. Im Mittelpunkt steht die wissenschaftliche Nachwuchsförderung. Das ZVF-BB wurde im September 2019 gegründet und ist an der Immanuel Klinik in Rüdersdorf verortet.

Wissenschaftlicher Mitarbeiterin als Nachwuchsgruppenleiter*in (m/w/d) ZVF-BB Versorgungsforschung

Aufgaben

Sie arbeiten in übergeordneten Projekten und Vernetzung mit (inter-)nationalen Arbeitsgruppen mit.
Sie betreuen und koordinieren Nachwuchsgruppen.
Sie sichern Nachwuchsförderung und Vernetzung.
Sie unterstützen bei der Beantragung neuer Forschungsprojekte.
Sie übernehmen den Aufbau und die Förderung eines eigenen Forschungsschwerpunkts.
Sie bauen eine Nachwuchsgruppe auf und leiten diese.
Sie erstellen wissenschaftliche Publikationen.
Sie übernehmen Lehrtätigkeit im neuen Masterstudiengang „Versorgungsforschung“.

Qualifikationsprofil

abgeschlossenes Studium in den Studiengängen Versorgungsforschung, Gesundheitswissenschaften, Public Health, Gesundheitsökonomie, Epidemiologie oder vgl.
abgeschlossene Promotion von Vorteil
Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswert
Erfahrungen in/ Interesse an einem der folgenden Themenbereiche: regionale Versorgungsforschung, Knowledge Translation, Patient Involvement (bitte in Ihrer Bewerbung angeben)
sehr gute methodische Kenntnisse (entweder qualitativ oder quantitativ)
möglichst Erfahrungen in der Präsentation von Forschungsergebnissen
Publikationserfahrung in internationalen Zeitschriften wünschenswert
selbstständige, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise
sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in deutscher Sprache
gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in englischer Sprache
sicherer Umgang mit den modernen Mitteln der Informationstechnologie

Wir bieten Ihnen:

mobil sein mit dem vergünstigten Deutschland-Ticket JOB
umweltbewusst zur Arbeit radeln mit dem Business Bike (bei Festanstellung)
Option auf mobiles Arbeiten
flexible Ausgestaltung der Arbeitszeiten in Anlehnung an unsere Kernarbeitszeit
28 Tage Erholungsurlaub (Erhöhung nach Betriebszugehörigkeit) & zusätzlich 2 freie Tage an Weihnachten und Silvester

Ihre Gesundheit ist uns wichtig!

digitale Gesundheits-Plattform (WorkLifePortal) mit kostenlosen betriebsbezogenen Angeboten, vielseitigen Trainings, Rezepten und Tipps zur individuellen Gesundheitsförderung
betriebsärztlicher Dienst - inklusive Vorsorgeuntersuchungen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte über den „Jetzt Bewerben“-Button ein.

Für weitere inhaltliche Auskünfte zur Stelle wenden Sie sich bitte an:
Prof. Dr. Dawid Pieper, Leiter des ZVF-BB
E-Mail

Als MHB fördern wir die Gleichstellung aller Beschäftigten und sehen in der Vielfalt unserer Belegschaft einen großen Gewinn. Im Sinne der Diversität begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit verschiedenen Vorder- und Hintergründen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung von uns bevorzugt behandelt.

Aus Gründen des Datenschutzes weisen wir darauf hin, dass Sie uns mit Ihrer Bewerbung gleichzeitig Ihr Einverständnis zur elektronischen Verarbeitung und Speicherung Ihrer persönlichen Daten bis zum Abschluss des Bewerbungsverfahrens erteilen.

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Teilzeit , Befristete Anstellung

Fachkraft

Aktualisiert am 14.03.2025

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