Für das Interdisziplinäre Zentrum für Palliativmedizin suchen wir ab dem 01.07.2025 eine/einen
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)
Das Aufgabengebiet umfasst:
- Umsetzung curricularer Inhalte im Fachbereich Palliativmedizin (QB13) in ein longitudinales Lehrkonzept
- Entwicklung von innovativen eLearning-Formaten mit Pflicht- und optionalen Anteilen incl. Evaluationskonzept
- Fortsetzung der Implementierung des Gesamtkonzeptes der Lehre der Palliativmedizin in den Modellstudiengang Humanmedizin an der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf
- Koordination und Durchführung der Lehrveranstaltungen im palliativmedizinischen Curriculum
- Vorbereitung von Prüfungen und deren Aufsicht
- Kommunikation mit Fachvertretern, Dozierenden, Studierenden und beteiligten Akteuren
- Vernetzung mit dem Bereich Lehrforschung, Qualitätssicherung der Medizinischen Fakultät an der Heinrich-Heine-Universität
- Mitarbeit bei quantitativen und qualitativen (Lehr)-Forschungsprojekten
Qualifikation:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Pädagogik, Erziehungswissenschaften, (Medizin)-Didaktik, Psychologie, Gesundheitswissenschaften, Medizin oder verwandten Disziplinen. Für ein unbefristete Anstellung ist eine generelle Regelstudienzeit von mindestens sechs Semestern und die Promotion oder ausnahmsweise eine gleichwertige wissenschaftliche Leistung erforderlich. Ggf. kann auch eine zweite Staatsprüfung an die Stelle der Promotion treten oder ausnahmsweise auf die Promotion verzichtet werden.
- Nachgewiesene Erfahrung in Didaktik und Lehrentwicklung; wünschenswerterweise Erfahrungen mit humanmedizinischen Curricula
- Nachgewiesene Erfahrung in Entwicklung von eLearning und web-basierten Lehr- und Lernmethoden
- Erfahrung in Qualitätssicherung und -entwicklung in der Lehre
- Kenntnisse in kompetenzorientierter Lehrentwicklung wünschenswert
- Kenntnisse in quantitativen und qualitativen Forschungsmethoden
- Hohes Maß an Selbständigkeit, Team- und Kommunikationsfähigkeit
Wir bieten:
- 38,5 Wochenarbeitsstunden
- Ein qualifiziertes Einarbeitungskonzept
- Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen
- Alle im Öffentlichen Dienst üblichen Leistungen
- Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten
- Kindertagesstätte
- Personalunterkünfte
Die Vergütung erfolgt gem. den Bestimmungen des TV-L in die Entgeltgruppe 13. Die Stelle wird unbefristet besetzt lt. §44 Abs. 4 Hochschulgesetz NRW.
Der Arbeitsvertrag wird mit der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf geschlossen.
Die Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung daher bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Bewerbung geeigneter Schwerbehinderter und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des SGB IX ist erwünscht.
Teilzeitbeschäftigung ist möglich.
Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen wird das Einverständnis gegeben, dass diese in das Eigentum des Universitätsklinikums Düsseldorf übergehen und aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden.
Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte innerhalb von 2 Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige bevorzugt per E-Mail an folgende Anschrift:
oder
Universitätsklinikum Düsseldorf
D 01.2.1
Kennziffer: 121E/25
Moorenstr. 5, 40225 Düsseldorf
