Die Forschungsgesellschaft für Arbeitsphysiologie und Arbeitsschutz e. V. ist eine vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales und vom Land Nordrhein-Westfalen institutionell geförderte Forschungseinrichtung und Träger des Leibniz-Instituts für Arbeitsforschung an der TU Dortmund (IfADo). Wir erforschen in interdisziplinären Ansätzen die Risiken und Potentiale moderner Arbeit. Dabei verbinden wir die Fachbereiche Ergonomie, Immunologie, Toxikologie, Psychologie und Neurowissenschaften.

Im Fachbereich Ergonomie ist eine Stelle für
eine:n wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in (PostDoc)
in Kognitionspsychologie / Computational Neuroscience (m/w/d)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Stelle ist auf 3 Jahre befristet und kann um weitere 3 Jahre verlängert werden.

PostDoc in Kognitionspsychologie / Computational Neuroscience (m/w/d)

Aufgaben

Ein wesentlicher Aspekt dieser Stelle ist die Analyse von Neuroimaging-Daten (vor allem EEG) im Rahmen der Untersuchung von Aufmerksamkeit und Gedächtnis. Dabei konzentrieren wir uns vor allem auf die Untersuchung des Arbeitsgedächtnisses und den Einfluss des kognitiven Alterns auf die zugrunde liegenden kognitiven Funktionen.
Ein weiterer Kernaspekt ist die wissenschaftliche Mitarbeit an der Dortmunder Vitalstudie, einer breit angelegten Längsschnittstudie zu den Determinanten und Mechanismen des gesunden Alterns. Die Studie befindet sich in der zweiten Welle der Datenerhebung und stellt einen weltweit einzigartigen Datensatz dar. Neben zahlreichen (neuro-)psychologischen und physiologischen Daten sind neurokognitive EEG-Daten aus mehr als 10 Versuchsparadigmen sowie genetische Daten verfügbar. Weitere Informationen finden Sie unter https://vital-study.ifado.de/home.

Qualifikationsprofil

Promotion in Psychologie, kognitiven Neurowissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet
Starkes Interesse an grundlegenden und angewandten neurowissenschaftlichen Forschungsfragen
Sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache
Sehr gute methodische Fähigkeiten

Wir bieten

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (100%) mit derzeit 39,83 Wochenstunden
Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (Stellenwert EG 13 TV-L. Die Eingruppierung erfolgt in Abhängigkeit von den tariflichen und persönlichen Voraussetzungen)
Alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. eine jährliche Sonderzahlung und die Zahlung der vermögenswirksamen Leistungen
Flexible Arbeitszeitmodelle, um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu ermöglichen
Förderung der beruflichen Entwicklung
Ein positives Arbeitsklima in einem unterstützenden Team
Guter Zugang zu Laborressourcen und zu den Daten der Dortmund Vitalstudie
Ein interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz
Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Attraktive Region mit einem breiten kulturellen Angebot

Die Forschungsgesellschaft fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und ist hierfür entsprechend zertifiziert.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität oder ethnischer und sozialer Herkunft.
Gegebenenfalls besteht auch die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit.

Für weitere Informationen zur Ausschreibung und zum Projekt stehen Ihnen PD Dr. Daniel Schneider, Tel: 0231 / 1084-265, E-Mail und PD Dr. Stephan Getzmann, Tel: 0231 / 1084-338, E-Mail gerne zur Verfügung.

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Vollzeit / Teilzeit , Befristete Anstellung

Postdoc

Aktualisiert am 28.04.2025

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