Kriminalitätsbekämpfung erfolgreich machen, das ist unser Ziel. Die Leistungen unserer rund 1.900 Beschäftigten sind in vielen Bereichen entscheidende Grundlage für die Verhütung und Aufklärung von Kriminalität in NRW. Gehören auch Sie dazu.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/ einen

Psychologin/ Psychologen (m/w/d)

Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der tarifrechtlichen sowie persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 13 TV-L.

Die Stelle ist in der Abteilung 2, Dezernat 22, Teildezernat 22.3 „Wissenschaftlicher Dienst PMK“ zu besetzen.

Die Abteilung 2 „Terrorismusbekämpfung und Polizeilicher Staatsschutz“ des Landeskriminalamtes NRW nimmt als Zentralstelle für das Land Nordrhein-Westfalen die Aufgaben im Bereich des Polizeilichen Staatsschutzes wahr. Sie deckt im Bereich der politisch motivierten Kriminalität das gesamte Spektrum polizeilicher Arbeit ab.
Im Rahmen der Zentralstellenfunktion unterhält die Abteilung 2 regelmäßige Kontakte zu den Kriminalinspektionen Polizeilicher Staatsschutz der Kreispolizeibehörden Nordrhein-Westfalens und dem Bundeskriminalamt.

Das Teildezernat 22.3 unterstützt den polizeilichen Staatsschutz mit phänomenologischem Fachwissen und erstellt wissenschaftlich fundierte Analysen in den Bereichen der Islamwissenschaften, Psychologie und Soziologie.

Aufgaben

Unterstützen der polizeilichen Gefahrenabwehr und Strafverfolgung durch aktives Mitwirken am Risikomanagement zu Personen mit terroristischem Potenzial mit rechter, linker, ausländischer oder religiöser Ideologie unter Berücksichtigung des aktuellen Stands der Wissenschaft
Durchführen von Explorationsgesprächen sowie Aus- und Bewerten von Akten, sonstigen Dokumenten und Fallchronologien und in der Folge Erstellen individueller psychologischer Risikoeinschätzungen
Beraten und Unterstützen bei polizeilichen Ermittlungen
Mitwirken und Teilnehmen an Fallbesprechungen und Fallkonferenzen; fachlicher Informationsaustausch mit anderen Sicherheitsbehörden und externen Stellen
Mitwirken an der (Fort-)Entwicklung von Konzeptionen; insbesondere an Leitlinien, Standards und Instrumenten zur Risikobewertung
Initiieren und Durchführen von internen Projekten
Gelegentliche Zusammenarbeit auf Bundes- und Länderebene
Vortragstätigkeit im Rahmen von Fortbildungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen

Qualifikationsprofil

Was wir zwingend erwarten

Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) des Studienbereiches der Psychologie oder verwandter Fachbereiche der Psychologie

Was wir uns wünschen

Praktische Erfahrungen im forensisch-gutachterlichen Bereich, insbesondere in der praktischen Anwendung von Risikobewertungsinstrumenten
Praktische Erfahrungen in der Anwendung psychodiagnostischer Analyseverfahren zur Erstellung von Risikobewertungen und Prognosen auf Grundlage legalprognostischer Verfahren
Gute Kenntnisse über Modelle der Radikalisierungsforschung und Risikobeurteilung bei Radikalisierungsprozessen
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Sicherheit und Präzision in der mündlichen und schriftlichen Ausdrucksfähigkeit und Darstellung

Darüber hinaus bringen Sie folgende Kompetenzen mit

Eigenständigkeit / Ergebnisorientierung
Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft
Organisations- und Planungsfähigkeit
Fachwissen
Kommunikationsfähigkeit
Kooperations- und Teamfähigkeit
Bereitschaft zu beruflichem Engagement in zeitlich nicht planbaren Gefährdungssachverhalten

Wir bieten

Aufgabenvielfalt
Sinnvolle, gesellschaftlich relevante Tätigkeit
Gute Fortbildungsmöglichkeiten
Ein modernes Arbeitsumfeld
Flexible Arbeitszeitmodelle
Kostenlose Parkplätze
Behördliches Gesundheitsmanagement
Ein vergünstigtes Jobticket
Gute ÖPNV Anbindung
Gute Vereinbarkeit von Familie & Beruf
Jobsicherheit

Voraussetzung für die Übertragung der Tätigkeit ist eine vorherige Sicherheitsüberprüfung nach dem SÜG NW[1]. Hierbei werden auch Angaben zum Ehepartner bzw. zur Lebenspartnerschaft erhoben und in die Sicherheitsüberprüfung einbezogen.

Die Wahrnehmung der Tätigkeit in Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Wir begrüßen Bewerbungen von Personen unabhängig von deren Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder romatischer Identität.

Wir fördern die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt. Frauen werden nach Maßgaben des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Wir bemühen uns um die Einstellung schwerbehinderter Menschen und ihnen Gleichgestellter im Sinne des § 2 SGB IX; Bewerbungen aus diesem Personenkreis sind ausdrücklich erwünscht.

Im Rahmen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir ein Eltern-Kind-Büro, Kinderferienbetreuung sowie geeignete und zuverlässige Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch BUK-Familienservice (www.buk-familienservice.de) an.

Es wird gebeten zu beachten, dass mit der Eingabe der Bewerbung erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens gemäß Artikel 18 Absatz 1 Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) vorübergehend gespeichert werden.

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie Ihre Bewerbung mit dem Betreff „Psychologie“ und unter Angabe der Kennziffer „2024-Tarif-096“ vorzugsweise elektronisch und ausschließlich als pdf-Datei in einer Datei bis zum 30.01.2025 über den Jetzt-Bewerben Button.

Jetzt bewerben

Vollzeit / Teilzeit , Festanstellung

Fachkraft

Aktualisiert am 03.01.2025

Bitte beziehe dich bei deiner Bewerbung auf jobvector