Die Stadt Moers sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die eigenbetriebsähnliche Einrichtung (ebäE) Bildung, Geschäftsbereich Moerser Musikschule (MMS) eine Mitarbeiterin/einen Mitarbeiter (m/w/d) als Hausmeisterin/Hausmeister Springkraft
Die Beschäftigung erfolgt unbefristet im Rahmen einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 5,5 Stunden. Die tägliche Arbeitszeit beträgt mindestens 1 Stunde.

Die Grafenstadt Moers ist mit ihren über 100.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine beliebte Wohn- und Einkaufsstadt am linken Niederrhein in Nordrhein-Westfalen mit einer liebevoll restaurierten Altstadt. Zentral liegt das Moerser Schloss mit dem Schlosspark.

Aufgaben

Zu den wahrzunehmenden Aufgaben gehören insbesondere:

Kontroll- und Schließdienst, Gebäudesicherung
Versammlungsstätten- und Sicherheitsbeauftragte/r im Zusammenhang mit Abendveranstaltungen in den jeweiligen Wochen des Kontroll- und Schließdienstes sowie ggf. an dem darauffolgenden Wochenende
Verantwortung für Haus-, Bühnen- und Beleuchtungstechnik
Gegebenenfalls Durchführen von kleineren Reparaturen

Arbeitszeiten:

Kontroll- und Schließdienst montags bis freitags abends ab 21:30 Uhr, jeweils zwei Wochen / 14 Tage. Danach eine Woche / 7 Tage dienstfrei
Arbeitszeiten bei Veranstaltungen abhängig von den jeweiligen Veranstaltungen

Qualifikationsprofil

Es werden erwartet:

Technisches Verständnis und Erfahrungen im handwerklichen Bereich
Eine gute Auffassungsgabe, Kooperationsbereitschaft, freundliches Auftreten im Umgang mit Publikum, interkulturelle Kompetenz sowie die Fähigkeit zur Teamarbeit

Wir bieten

Wir bieten Ihnen:

Einen krisensicheren und konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz
Tarifliche Eingruppierung in Entgeltgruppe 2 TVöD. Die Stufenzuordnung erfolgt abhängig von der spezifischen Berufserfahrung.
Grundsätzlich 30 Urlaubstage
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Vermögenswirksame Leistungen
Attraktive Arbeitsumgebung in denkmalgeschütztem Gebäudeensemble
Angebot externer psycho-sozialer Mitarbeitendenberatung im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
Möglichkeit der Gewährung eines zinslosen Darlehens für den Erwerb eines Fahrrads/E-Bikes
Angebot der Nutzung von Vorteilsportalen

Für weitere Auskünfte stehen der Schulleiter Herr Georg Kresimon und die stellvertretende Schulleiterin Frau Schweinfurth gerne zur Verfügung (Tel. 02841 1333).
Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbende, die besonderes ehrenamtliches Engagement aufweisen, können bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.
Ist das Angebot interessant für Sie? Dann nehmen Sie Kontakt zu uns auf!
Bei Interesse bewerben Sie sich bitte bis zum 31.03.2025 online über den unten stehenden Button „Online-Bewerbung“ und laden Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise) im Bewerbungsportal hoch. Das Hochladen Ihrer Bewerbung nimmt nur wenige Minuten in Anspruch. Alternativ richten Sie bitte Ihre Bewerbung per E-Mail oder schriftlich an den Bürgermeister der Stadt Moers, Fachbereich 3 - Interner Service, 47439 Moers.

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Teilzeit , Festanstellung

Fachkraft

Aktualisiert am 19.03.2025

Bitte beziehe dich bei deiner Bewerbung auf jobvector und verwende die folgende Referenznummer: facd284e-52cd-41c5-bfbf-a6e38ba47524