Mettmann (ca. 40.000 Einwohner_innen) ist eine dynamische und wachsende Stadt mit einem historischen Stadtkern. Die zentrale Lage und Nähe zur Metropolregion Rheinland, zur Landeshauptstadt Düsseldorf und der reizvolle Landschaftsgürtel mit dem weltberühmten Neandertal bieten eine hohe Lebensqualität.
Unterstützen Sie unser technisches Gebäudemanagement mit handwerklichem Geschick und Verantwortungsbewusstsein. Wir suchen ein neues Teammitglied für die Pflege und Instandhaltung unserer Sportanlage „Auf dem Pfennig“.
Wenn Sie Freude an abwechslungsreichen Aufgaben und der Arbeit im Freien haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als

Hausmeister_in/Platzwart_in (m/w/d) Sportanlage

Die Stelle ist in Entgeltgruppe 6 TVöD (Entgelttabelle) ausgewiesen und zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit zu besetzen.

Aufgaben

Ihre zukünftigen Aufgaben

Durchführung von Kleinreparaturen und Instandhaltungsarbeiten
regelmäßige Pflege der Kunstrasenplätze, Sprung- und Werferanlagen, Kunststoffbahnen und -flächen
Pflege des Volleyballfeldes, Bolzplatzes sowie der Tore, Netze und Basketballanlage
Durchführung von Zaunkontrollen
Grünpflege, einschließlich Heckenschnitt und Unkrautentfernung
Kontrolle der beauftragten Handwerksfirmen bei Reparatur-, Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten
Schließdienst für die Kabinen und Anlagen
Ausführung von Winterdienst gemäß Streuplan innerhalb der Dienstzeit
Unterstützung an anderen städtischen Objekten nach Bedarf

Qualifikationsprofil

Das bringen Sie mit

abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung

Darüber hinaus:

gute Kenntnisse im Bereich der haus- und sicherheitstechnischen Einrichtungen und die Bereitschaft sich entsprechend weiterzubilden
hohe Arbeitszeitflexibilität, Bereitschaft zur Teilnahme an Schicht- und Wochenenddienst
Führerschein Klasse B
freundliches und sicheres Auftreten sowie eine ausgeprägte soziale Kompetenz im Umgang mit Nutzer_innen, Bürger_innen und Handwerker_innen

Wir bieten

Das bieten wir Ihnen

eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Betriebsrente zur Altersversorgung für Tarifbeschäftigte und weiteren finanziellen Leistungen (z. B. eine Jahressonderzahlung, ggf. ein Leistungsentgelt sowie einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen)
30 Tage Jahresurlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
einen attraktiven, sicheren und modernen Arbeitsplatz im Herzen der Metropolregion Rheinland mit sehr guter Anbindung an die umliegenden Städte
die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie kooperieren wir mit dem pme Familienservice, der Ihnen umfassende Unterstützungsleistungen in jeder Lebensphase (von Kinderbetreuung bis zu Eldercare) anbietet
corporate benefits - Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken
Netzwerken und dabei gleichzeitig etwas für die Gesundheit tun? Dann nutzen Sie die Sportangebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements. Das Jobrad-Leasing ermöglicht zugleich einen aktiven Arbeitsweg

Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Die Kreisstadt Mettmann fördert ausdrücklich die geschlechtergerechte berufliche Gleichstellung. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind erwünscht. Auswahlentscheidungen erfolgen auf der Grundlage der einschlägigen gesetzlichen Vorschriften sowie der Regelungen des Gleichstellungsplans der Kreisstadt Mettmann.

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen die Leiterin des Amtes für Gebäudemanagement, Frau Schulte, unter der Telefonnummer 02104/980-330 gerne zur Verfügung.

Interesse?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 14.04.2025.
Bitte nehmen Sie an unserem Online-Bewerbungsverfahren teil (Button "Online-Bewerbung" unterhalb der Stellenanzeige). Das Hochladen Ihrer Bewerbung nimmt nur wenige Minuten in Anspruch.
Bewerbungsunterlagen, die Sie per Post übersenden, werden elektronisch erfasst und danach datenschutzkonform vernichtet. Eine Rücksendung der Unterlagen erfolgt nicht.
Bei technischen Rückfragen zur Online-Bewerbung, Fragen zum Auswahlverfahren sowie Fragen zu den Bewerbungsvoraussetzungen (Anforderungen) wenden Sie sich unter Angabe der Kennung „1.1.2/3.3.1-2025/41“ gerne an das Personalmanagement, Frau Brangs, unter der Telefonnummer 02104/980-172.

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Vollzeit / Teilzeit , Festanstellung

Fachkraft

Aktualisiert am 25.03.2025

Bitte beziehe dich bei deiner Bewerbung auf jobvector und verwende die folgende Referenznummer: ee1166b9-1a14-463d-ba3c-8fead1582eea