Wirtschaftsinformatiker als Fachgebietsleiter - IT Prozessmanagement, ERP (m/w/d)

• Als Fachgebietsleiter:in Prozesse und Applikationen übernimmst du die Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung des ERP-Systems sowie die technische Umsetzung relevanter Geschäftsprozesse.
• Du steuerst und setzt IT-Projekte im Finanzbereich um - von der Prozessoptimierung bis zur Automatisierung.
• Gemeinsam mit den Fachabteilungen analysierst du Anforderungen und entwickelst effiziente IT-Lösungen. Du identifizierst und implementierst Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der bestehenden Prozesse sowie Abläufe im ERP und im ERP-Ökosystem. Dabei arbeitest du eng mit allen relevanten Prozessbeteiligten zusammen.
• Du stellst die Einhaltung regulatorischer sowie sicherheitsrelevanter Vorgaben sicher und koordinierst externe Dienstleister:innen. Weiterhin übernimmst du die Projektverantwortung sowie Projektmitarbeit bei bereichsübergreifenden oder strategischen Projekten des Unternehmens.
• Zudem übernimmst du die Verantwortung für die Führung deines Teams und förderst die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen im Fachgebiet. Die Schulung und Unterstützung der Anwender:innen im Umgang mit dem ERP-System und anderen Finanz-IT-Tools runden deinen Aufgabenbereich ab.

• Du bringst ein abgeschlossenes Masterstudium, vorzugsweise der Wirtschaftsinformatik oder einer sonstigen für den Fachgebietszuschnitt relevanten Fachrichtung mit. Alternativ bringst du eine gleichwertige Qualifikation mit.
• Mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld zeichnet dich aus. Idealerweise hast du bereits erste Führungserfahrungen gesammelt, sei es als Vertreter:in oder in Projekten. Du kennst dich zudem mit Rechnungswesen, kaufmännischen oder finanzwirtschaftlichen Prozessen aus und hast Erfahrung mit unterschiedlichen ERP-Systemen - bestenfalls auch mit der Einführung eines neuen ERP-Systems.
• Komplexe Sachverhalte analysierst du präzise und präsentierst sie zielgruppenspezifisch gegenüber verschiedenen Stakeholder:innen - bei Bedarf auch auf Englisch. Du verfügst über eine inspirierende Persönlichkeit und bist in der Lage, die Bedürfnisse unterschiedlicher Stakeholder:innen zu harmonisieren. Du hast das innere Mindset, dass lebenslanges Lernen und die Bereitschaft zur Selbstreflexion selbstverständlich zur Führungsrolle dazu gehören.
• Außerdem arbeitest du selbstständig, organisiert sowie entscheidungsfreudig und zeichnest dich durch eine hohe Zuverlässigkeit aus. Dabei bist du ein:e echte:r Teamplayer:in, übernimmst gerne Verantwortung und handelst stets mit einem hohen Maß an Eigeninitiative. Du verfügst über ausgeprägte aktive kommunikative Fähigkeiten und agierst auch durch dein diplomatisches Geschick souverän in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeldern. Du hast Lust, den Dingen auf den Grund zu gehen und du verfügst über eine ausgeprägte unternehmerische Denkweise, die dir hilft, langfristige Lösungen zu entwickeln.

Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema - die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam.

• Teamwork statt Hierarchiedenken
  Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
• Viel Freiraum für eigene Ideen
  Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen - deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
• Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an
  Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.
• Gesundheit bei enercity
  Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.
• Alles für deine Work-Life-Balance
  Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
• Attraktive Bezahlung
  Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
• enercity Kinderkrippe
  Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
• Beste Verkehrsanbindung
  Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
• Jobs, die wirklich was verändern
  Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
• Mobiles Arbeiten
  Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause - du hast die Wahl!
• Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da
  Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
• enercity Gym und Betriebssport
  Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
• Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben
  Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.

Wir sind ausgezeichnet!

Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen.