Projektleiter (m/w/d) Bau und Gebäudetechnik

• Interessenvertretung des Bauherrn durch die Übernahme von Projektleitungs- und Projektmanagementaufgaben gemäß dem Leistungsbild AHO, mit einem Fokus auf den Leistungsphasen 1-81-8
• Durchführung von Projekten und Baumaßnahmen, sowohl mit als auch ohne externe Planungsbüros, insbesondere im Bestand
• eigenständige Entwicklung der Projektgrundlagen sowie Erstellung der Vorgaben für die nächsten Umsetzungsschritte, einschließlich der Vertragsgestaltung und Steuerung der Projektbeteiligten
• regelmäßige Einbindung, Abstimmung und Koordination aller Beteiligten während des gesamten Projektverlaufs
• Sicherstellung einer wirtschaftlichen, termin- und qualitätsgerechten Planung und Durchführung von Baumaßnahmen durch eigenständige Erstellung von Standort-, Nutzungs- und Kostenanalysen bis hin zur unterzeichneten Entscheidungsvorlage
• effektive Steuerung und Überwachung des gesamten Projektes

• abgeschlossenes Studium als (Wirtschafts-) Ingenieur:in im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder in einem vergleichbaren Fachgebiet
• Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Bauprojekten im Bestand, insbesondere in den Bereichen Krankenversorgung und / oder Forschungseinrichtungen
• Vertrautheit mit technischen und gesetzlichen Vorschriften, einschließlich HOAI, Vergabevorschriften und VOB sowie dem öffentlichen und privaten Baurecht
• sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen sowie Erfahrung mit Terminplanungssoftware
• Organisationstalent und Teamfähigkeit, ergänzt durch Führungs-, Motivations- und Kommunikationsstärke, umfassende Durchsetzungsfähigkeit und Entscheidungsfreude

Hinweis: Bewerbungen von Absolvent:innen sind ebenfalls erwünscht

• einen attraktiven Arbeitsplatz in zentraler Lage mit geregelten Arbeitszeiten und familienfreundlichen Angeboten
• leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag mit Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld
• 30 Urlaubstage und Zusatzurlaub im Schichtdienst gem. HTV UKL
• Betriebliche Altersversorgung
• individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Arbeitszeit
• verschiedene kostenlose Kurse und Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
• zusätzliche Vergünstigung für das Deutschland Ticket sowie Sonderkonditionen in unserer hauseigenen Mensa und Apotheke
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z. B. durch betriebsnahe Kindertagesstätten, Kindertagespflege, Kinderferienprogramme und Kindermitbringtag
• Krisen- und Sozialberatung, z. B. eine Rund-um-die-Uhr-Beratung bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen
• Möglichkeit auf mobiles Arbeiten (bis zu 40 % der Arbeitszeit)