Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und ressourcenschützendes Wirtschaften. Arbeiten Sie gemeinsam mit rund 7.400 Kolleg:innen in einem der größten Forschungszentren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns!
Das Gelingen der Energiewende ist essenziell für unsere Zukunft. Energieszenarien können hierbei helfen, frühzeitig Strategien zur Entscheidungsunterstützung zu entwickeln. Die Entwicklung dieser Energieszenarien ist dabei allerdings mit ständig neuen Herausforderungen konfrontiert. Haben Sie Lust, diese Herausforderungen mit uns gemeinsam anzugehen? Dann bewerben Sie sich!
Verstärken Sie diesen Bereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Doktorand - Ersatz wegfallender Materialflüsse durch die Energiewende (w/m/d) Doktorand – Ersatz wegfallender Materialflüsse durch die Energiewende (w/m/d)
Aufgaben
Durch die Energiewende werden nicht nur neue Materialnachfragen generiert, sondern es fallen auch Materialflüsse, wie beispielsweise die Gipsproduktion in Kohlekraftwerken, weg. Diese wegfallenden Materialflüsse müssen geeignet ersetzt werden. Damit dieser Ersatz kompatibel zur Energiewende erfolgt, müssen Substitutionsoptionen systematisch mithilfe von Energieszenarien untersucht werden. Hierfür sollen im Rahmen dieser Doktorarbeit die wegfallenden Materialflüsse und Substitutionsoptionen identifiziert und in das institutseigene Energiesystemmodell
ETHOS.FINE (
https://github.com/FZJ-IEK3-VSA/FINE) integriert werden, um Transformationsszenarien ohne Materiallücken zu finden.
Ihre Aufgaben umfassen in diesem Zusammenhang unter anderem:
- Recherche von insbesondere öffentlich zugänglichen Daten zu heutigen und zukünftigen wegfallenden Materialflüssen und Substitutionsoptionen im Energiesystem
- Implementierung der wegfallenden Materialflüsse und der Substitutionsoptionen in unsere Technologiedatenbank und in unser Energiesystemmodell ETHOS.FINE
- Herleitung von Nachfrageentwicklungen für die wegfallenden Materialflüsse, um den Substitutionsbedarf quantifizieren zu können
- Analyse und Bewertung von Transformationsszenarien ohne Materiallücken
- Einbringen von kreativen eigenen Ideen für das Ziel der Doktorarbeit
- Teilnahme an nationalen und internationalen Konferenzen (inklusive Präsentation Ihrer Forschungsergebnisse)
- Verfassen von wissenschaftlichen Publikationen und Projektberichten
Qualifikationsprofil
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium im Bereich der Ingenieur- oder Naturwissenschaften bzw. eines verwandten Studiengangs
- Gute Kenntnisse in Werkstoffkunde und Energietechnik
- Grundlegende Programmierkenntnisse (z.B. Python) und Spaß am Programmieren
- Hohes Maß an Selbstständigkeit und Bereitschaft zu großem Engagement
- Sehr zuverlässiger und gewissenhafter Arbeitsstil
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Deutschkenntnisse sind von Vorteil
Wir bieten
Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Wir unterstützen Sie in Ihrer Arbeit durch:
- Mitarbeit in einem renommierten ERC Starting Grant („MATERIALIZE“)
- Eine hoch motivierte Arbeitsgruppe sowie ein internationales und interdisziplinäres Arbeitsumfeld in einer der größten Forschungseinrichtungen in Europa
- Hervorragende wissenschaftliche und technische Infrastruktur
- Möglichkeit zur Teilnahme an (internationalen) Konferenzen
- Kontinuierliche fachliche Betreuung durch Ihre:n wissenschaftliche:n Betreuer:in
- Beste Voraussetzungen für ein erfolgreiches Arbeiten im Homeoffice (ein Umzug in die Region Aachen-Düsseldorf-Köln ist nicht unbedingt erforderlich)
- Die Möglichkeit zur Fertigung einer Doktorarbeit innerhalb von drei Jahren durch professionelle Betreuung und interne Unterstützungsangebote; Bearbeitungsdauer bis zur Einreichung der Schriftfassung der Dissertation für die letzten 16 Doktorand:innen am IEK-3: 2,7-3,4 Jahre
- Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Stärken, z.B. durch ein umfangreiches Trainingsangebot; ein strukturiertes Programm mit Weiterbildungs- und Vernetzungsangeboten speziell für Promovierende über JuDocS, das Jülich Center for Doctoral Researchers and Supervisors: https://www.fz-juelich.de/en/judocs
- Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub sowie alle Brückentage und zwischen Weihnachten und Neujahr immer dienstfrei
Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr:
https://go.fzj.de/Benefits Die Position ist auf drei Jahre befristet. Die Vergütung erfolgt analog der Entgeltgruppe 13 (75%) des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund) zuzüglich 60% eines Monatsgehalts als Sonderzahlung („Weihnachtsgeld“). Informationen zur Promotion im Forschungszentrum Jülich inklusive der Standorte finden Sie hier:
https://www.fz-juelich.de/gp/Karriere_Docs Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z.B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potenziale verwirklichen können, ist uns wichtig.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Die Position ist bis zur erfolgreichen Besetzung ausgeschrieben. Bitte bewerben Sie sich daher möglichst zeitnah über unser
Online-Bewerbungsportal: https://www.fz-juelich.de/de/karriere/stellenangebote/2024D-063?apply.
www.fz-juelich.de