Eine Professur an unserer kontinuierlich wachsenden Hochschule bietet Ihnen die Möglichkeit, Studierende auszubilden und innovative Forschung zu fördern.
Forschungsprofessor / Forschungsprofessorin oder Nachwuchsprofessor / Nachwuchsprofessorin (m/w/d) "Erneuerbarer Schwerlastverkehr"
Aufgaben
Zukünftig liegt Ihr Schwerpunkt in der Durchführung von Lehrveranstaltungen in beispielsweise den Bereichen erneuerbarer Schwerlastverkehr, Antriebstechnologien, Oberleitungstechnik, Batterieelektrische Antriebsarten sowie Wasserstoffbasierter Schwerlastverkehr. Die Bereitschaft zur Übernahme von zusätzlichen Lehrveranstaltungen aus benachbarten Gebieten sowie zusätzlichen (Lehr-)Aufgaben in der Fakultät Elektrotechnik und Medientechnik wird vorausgesetzt.
Im Rahmen der Forschungsprofessur oder Nachwuchsprofessur werden Sie am Technologie Campus Wörth-Wiesent tätig sein.
Als Forschungsprofessor oder Forschungsprofessorin wird von Ihnen ferner die Einwerbung von Drittmitteln für den Technologie Campus Wörth-Wiesent im Bereich erneuerbarer Schwerlastverkehr gefordert. Zudem sind Sie als Forschungsprofessor oder Forschungsprofessorin verantwortlich für die Übernahme und Weiterführung einer bestehenden Forschungsgruppe mit ca. 10 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen.
Als Nachwuchsprofessor oder Nachwuchsprofessorin werden Sie über die Lehre hinaus bereits mit allen akademischen Aufgaben einer Professur vertraut gemacht und
- promovieren in einem fachnahen Themengebiet an einer unserer Partner-Universitäten oder an einer Hochschule für angewandte Wissenschaften mit Promotionsrecht ODER
- sammeln die noch fehlende Berufserfahrung in Kollaboration mit der Industrie.
Qualifikationsprofil
Sie verfügen über umfassende theoretische und praktische Erfahrungen im Themengebiet Erneuerbarer Schwerlastverkehr, speziell über mindestens eine der drei erneuerbaren Antriebsarten:
- Wasserstoffbasierte Systeme
- Oberleitungssysteme
- Batterieelektrische Antriebsvarianten
Darüber hinaus sind Kenntnisse im erneuerbaren Schiffsverkehr und in Frachtflugzeugen erforderlich.
Des Weiteren sollten Sie ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Elektro- oder Energietechnik, Maschinenbau oder vergleichbar vorweisen können. Wünschenswert wäre zudem Lehrerfahrung im Hochschulbereich.
Erfahrungen in der Einwerbung von Drittmitteln sowie wissenschaftliche Veröffentlichungen in Fachzeitschriften und bei Fachkonferenzen sind wünschenswert. Für die Einwerbung von Drittmitteln müssen Anträge in deutscher Sprache gestellt werden. Hierfür sind gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich.
Wir bieten
- Eine gute Work-Life Balance durch z.B. flexible Arbeitszeiten, Home-Office Regelung und des betrieblichen Gesundheitsmanagements.
- Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz. Darüber hinaus bieten wir Ihnen die Möglichkeit zur Weiterbildung.
- Vorteile des öffentlichen Dienstes wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung.
Unter
www.th-deg.de/arbeiten-an-der-thd finden Sie unsere weiteren Benefits!
Wenn Sie sich für eine Professur an der Technischen Hochschule Deggendorf berufen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis über beruflichen Werdegang und die entsprechenden fachbezogenen Referenzen).
HRM - Julia Stallinger, 0991/3615 - 8364
Die Berufung auf eine W2-Professur erfolgt bei Erfüllung der vorgegebenen formalen Voraussetzungen, ansonsten kann ggf. eine Berufung auf eine W1-Nachwuchsprofessur erfolgen. Im Falle einer Berufung auf eine W1-Nachwuchsprofessur muss die noch fehlende Qualifikation (für den Praxis-Track entweder die Berufserfahrung in Kollaboration mit der Industrie oder für den Promotions-Track die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die i.d.R. durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird) im Rahmen der W1-Nachwuchsprofessur erbracht werden.
Die semesterwöchentliche Regellehrverpflichtung beträgt für Professoren und Professorinnen an Hochschulen für angewandte Wissenschaften 18 Lehrveranstaltungsstunden in Vollzeit und für Nachwuchsprofessorinnen und Nachwuchsprofessoren an Hochschulen für angewandte Wissenschaften 6 bis 9 Lehrveranstaltungsstunden.
Als Ausgleich für die Aufbau- und Forschungsaufgaben wird die reguläre Lehrverpflichtung im Rahmen der Forschungsprofessur befristet für die Dauer dieser Tätigkeiten in angemessenem Umfang reduziert. Es besteht die Möglichkeit, für die Durchführung von Forschungsaufgaben die Lehrverpflichtung über diesen Zeitpunkt hinaus zu reduzieren.
Die Beschäftigung erfolgt befristet für fünf Jahre in einem privatrechtlichen Dienstverhältnis. Die Technische Hochschule Deggendorf strebt eine weitere Beschäftigung über diesen Zeitraum hinaus an.
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Die Technische Hochschule Deggendorf strebt eine Erhöhung des Anteils an Frauen am wissenschaftlichen Personal an. Bayernweite Informationen finden Sie unter www.werdeprofessorin.de.
Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB (Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen) vorzulegen. (https://www.kmk.org/zab/zeugnisbewertung.html).