Dresden, Sachsen
Das Leibniz-Institut für Polymerforschung Dresden e. V. (IPF) erarbeitet materialwissenschaftliche Innovationen für die Gebiete Ressourcensicherung, Gesundheit und Information. In fünf wissenschaftlichen Instituten, Verwaltung und Technischen Diensten beschäftigt das IPF ca. 500 Personen. Neue Themen und Methoden werden zunehmend in flexiblen Forschungsstrukturen wie unabhängigen Nachwuchsgruppen erkundet. Das IPF ist als familienfreundlicher Arbeitgeber gemäß Audit berufundfamilie® zertifiziert.
Im Leibniz-Institut für Polymerforschung Dresden e.V. ist im Institut für Physikalische Chemie und Physik der Polymere im Zentrum für Multi-Skalen Charakterisierung die Stelle eines Postdoc (m/w/d) mit 40 Wochenstunden zu besetzen.
Die Entwicklung sauberer, erneuerbarer Energiequellen ist für die Eindämmung des Klimawandels unerlässlich. Die organische Photovoltaik (OPV) hat das Potenzial für eine großtechnische Produktion von kostengünstigen, leichten und flexiblen Modulen. Ziel des interdisziplinären Projekts STEEP UP ist es, Grundlagen für neue produktionsrelevante OPV-Materialien zu schaffen, die die energetische Ausrichtung und Steilheit der
niederenergetischen Absorptionskante durch einen supramolekularen Ansatz optimieren. Die Kooperation mit der Firma Heliatek stellt sicher, dass unsere Forschung auf OPV-Materialien mit hohem Potenzial für Skalierbarkeit abzielt und das nachhaltige Entwicklungsziel "bezahlbare und saubere Energie" unterstützt.
Wir bieten Ihnen eine vielseitige und interessante Herausforderung in einem internationalen Arbeitsumfeld und eine angemessene Bezahlung. Das Entgelt und die Sozialleistungen (u.a. eine betriebliche Altersversorgung, Jobticket, eine flexible familienfreundliche Arbeitszeit und arbeitsplatzbezogene Weiterbildung) richten sich entsprechend der Qualifikation nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (EG 13 TV-L).
Eintritt ab
01.09.2024
Befristung
1 Jahr
Kontakt
Fachliche Auskünfte erteilt
Herr Dr. Scheler (0351/4658 275).
Das IPF Dresden strebt in allen Bereichen nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ferner will das IPF den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Die vom IPF erhobenen personenbezogenen Daten zu Ihrer Bewerbung sowie deren Auswertung werden ausschließlich für Zwecke des Bewerbungsverfahrens auf Grundlage
vertraglicher Maßnahmen nach Art. 6 Abs. 1 b DS-GVO verarbeitet. Eine Übermittlung dieser Daten an Dritte erfolgt nicht. Empfänger sind die zuständigen Mitarbeiter, der Betriebsrat sowie ggf. die Schwerbehindertenvertretung und Gleichstellungsbeauftragte des IPF. Eine Löschung Ihrer uns überlassenen Bewerberdaten nehmen wir 6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens, d.h. entweder nach Besetzung der ausgeschriebenen Stelle oder nach unserer Entscheidung, die Stelle doch nicht zu besetzen, vor. Für datenschutzrechtliche Fragen und zur Wahrnehmung Ihrer Rechte wenden Sie sich bitte per E-Mail (DSB). Ein Beschwerderecht bei der Aufsichtsbehörde steht Ihnen zu. Vorstellungskosten werden nicht erstattet.
Hohe Straße 6
01069 Dresden
Sachsen
Deutschland