Pharmatechnik Ingenieur – Ausbildung und Herausforderungen

Ein Pharmatechnik-Ingenieur ist ein Spezialist im Bereich der Entwicklung, Herstellung und Verpackung pharmazeutischer Produkte. Diese Ingenieure wenden ihre technischen Kenntnisse an, um sicherzustellen, dass Arzneimittel sicher, wirksam und in hoher Qualität produziert werden. Ihre Aufgaben reichen von der Prozessoptimierung über die Anlagenplanung bis hin zur Überwachung der Produktionsabläufe. Die Rolle eines Pharmatechnik-Ingenieurs ist entscheidend für die pharmazeutische Industrie, da sie direkt zur Gesundheit und Sicherheit der Bevölkerung beiträgt.

Die Ausbildung eines Pharmatechnikers* ist vielseitig: Schwerpunkte sind daher z. B. MINT-Grundlagen und verfahrenstechnische bzw. pharmazeutisch-technische Kenntnisse. Darüber hinaus werden pharmazeutische Grundlagen vermittelt: Wirkstoffkunde, Pharmakologie und Toxikologie. Die analytischen Methoden zur Herstellung und Produktkontrolle werden praktisch an den Messgeräten gelehrt. Zudem werden Logistik, Verpackungstechnik, Good Manufacturing Practice (GMP) und Arzneimittelrecht vermittelt. Ein Hauptbetätigungsfeld im Bereich Pharmatechnik ist ferner die Qualitätskontrolle der Produkte: bei ca. 3000 in Deutschland zugelassenen Wirkstoffen gibt es ca. 10.000 verschiedene Anwendungsformen, die auch als Darreichungsformen bezeichnet werden: Tabletten, Dragees, Zäpfchen, Salben und Gele, Emulsionen, Sprays oder Infusionslösungen. Außerdem wird jeder einzelne Prozess vom Rohstoff bis zum Fertigprodukt unter Kontrolle gestellt: Mahlen, Trocknen, Granulieren, Pressen, Beschichten usw.

Pharmaindustrie und moderne Herausforderungen in der Pharmatechnik

Die Gesundheit der Menschen ist ein wichtiges Ziel der humanen Gesellschaft. Somit ist die Pharmatechnik bzw. die Pharmabranche eine zukunftsorientierte und stabile Branche innerhalb der industriellen Gesundheitswirtschaft. Deutschlandweit sind rund 117.000 Menschen bei Pharmaunternehmen angestellt (Stand 2017, vfa). Seit 2010 ist die Anzahl der Angestellten mit ca. 13 % überdurchschnittlich gewachsen. Durchschnittlich beschäftigen deutsche Pharmaunternehmen ungefähr 300 Mitarbeiter*. Mehr als 90 % der Unternehmen hatten im Jahr 2016 weniger als 500 Angestellte. Unter diesen Pharmaunternehmen haben 285 sogar weniger als 20 Angestellte. Mit etwa 20 % Beschäftigtenanteil in Forschung und Entwicklung liegt dieser über dem Durchschnitt der Spitzentechnologiesektoren. Zudem werden Digitalisierung und Automatisierung in den nächsten Jahrzehnten auch die Produktion von Arzneistoffen beeinflussen. Jedoch werden aufgrund der vielen Wirkstoffe, deren Optimierungen in neuen Applikationen und neuen therapeutischen Ansätzen, stets auch ein Bedarf an Ingenieuren* der Pharmatechnik vorhanden sein, um eine Vielzahl von Herstellungsprozessen, oft auch in kleinen Maßstäben, zu lenken.

Weitere neue Herausforderungen kommen auf die Pharmabranche zu:

• Sicherheit der Produkte vor Produkt-Fälschungen
• Neue spezielle Zubereitungen, z. B. in der Krebstherapie
• Anwendungen, zugeschnitten auf die Konstitution des einzelnen Patienten*
• Nachhaltige Pharmazie zum Schutz unserer Gewässer

Der Beruf des Pharmatechnikers* ist vielseitig. Seine Fähigkeiten reichen von ingenieurtechnischen, pharmazeutischen bis zu betriebswirtschaftlichen Kenntnissen. Somit ist er bestens gewappnet für einen zukünftigen Karriereweg in der Pharmatechnik bzw. in der Pharmaindustrie, die sich durch Automatisierung und Digitalisierung verändern wird.