Der TVöD Bund (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Bundes) regelt die Gehälter und Arbeitsbedingungen von Angestellten im öffentlichen Dienst. Die Bezeichnung E 3 steht für die Entgeltgruppe 3, die für einfache Tätigkeiten vorgesehen ist, die keine besondere berufliche Qualifikation oder Fachkenntnisse erfordern.
Die Entgeltgruppe 3 richtet sich typischerweise an Beschäftigte, die grundlegende Aufgaben im öffentlichen Dienst übernehmen, die hauptsächlich Anlern- und Routinearbeiten umfassen. Diese Entgeltgruppe ist im öffentlichen Dienst vergleichbar mit dem einfachen Dienst bei Beamten und umfasst Aufgaben, die in der Regel unter Anleitung und mit geringem Verantwortungsgrad durchgeführt werden. Beispiele für Tätigkeiten in der Entgeltgruppe 3 sind einfache Bürotätigkeiten, Unterstützung im Bereich der Poststelle oder Lagerarbeiten.
Seit dem 1. März 2024 liegt das monatliche Grundgehalt in der Entgeltgruppe E 3 beim TvöD Bund zwischen 2.762 € und 3.296 € brutto. Die genaue Vergütung hängt von der Berufserfahrung und der Dauer der Beschäftigung ab. Die Einordnung erfolgt in Stufen, die sich an der jeweiligen Berufserfahrung orientieren. Beschäftigte starten in der Regel in Stufe 1 und steigen mit zunehmender Erfahrung und Dienstzeit bis zur Stufe 6 auf, was zu einer entsprechenden Erhöhung des Gehalts führt.
Der TVöD Bund ist der Tarifvertrag, der für alle Beschäftigten im Arbeitsverhältnis zum Bund gilt. Dazu gehören beispielsweise Mitarbeiter in der Poststelle, Lagerarbeiter, Hausmeister oder Helfer in der Verwaltung, die einfache administrative oder unterstützende Aufgaben übernehmen. Auch Angestellte, die in öffentlichen Einrichtungen wie Schulen, Bibliotheken oder Rathäusern einfache Service- oder Hilfstätigkeiten ausführen, fallen häufig in diese Entgeltgruppe.
Inhalt
Entgeltgruppe | Stufe | Vergütung | Voraussetzungen |
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TVöD E 3 | 1 | 2.762.69 € | ohne Berufserfahrung |
TVöD E 3 | 2 | 2.968,02 € | mind. 1 Jahr einschlägige Berufserfahrung |
TVöD E 3 | 3 | 3.017,99 € | mind. 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung |
TVöD E 3 | 4 | 3.132,21 € | nach 3 Jahren in Stufe 3 |
TVöD E 3 | 5 | 3.217,92 € | nach 4 Jahren in Stufe 4 |
TVöD E 3 | 6 | 3.296,43 € | nach 5 Jahren in Stufe 5 |
Quelle: Bundesministerium des Inneren und für Heimat
„Einschlägige Berufserfahrung“ bezieht sich auf berufliche Erfahrungen, die spezifisch für die Aufgaben der neuen Stelle relevant sind. Sie liegt vor, wenn die vorherige Tätigkeit inhaltlich stark mit der neuen Position übereinstimmt, sodass der Arbeitnehmer ohne längere Einarbeitung seine neue Aufgabe ausführen kann. Diese Erfahrung muss in einer vergleichbaren oder der gleichen Tätigkeit erworben worden sein und wird bei der Stufenzuordnung im öffentlichen Dienst berücksichtigt.
Entgeltgruppe | Stufe | Vergütung |
---|---|---|
TVöD E 3 | 1 | 35.638,70 € |
TVöD E 3 | 2 | 38.287,46 € |
TVöD E 3 | 3 | 38.932,07 € |
TVöD E 3 | 4 | 40.405,51 € |
TVöD E 3 | 5 | 41.511,17 € |
TVöD E 3 | 6 | 42.523,95 € |
brutto pro Jahr
Das Durchschnittsgehalt als Lagerarbeiter beträgt 35.224 €. Die Gehaltsspanne in diesem Berufsfeld reicht von 32.364 € bis 36.075 € .
Quelle: oeffentlicher-dienst.info
Wenn ein Beschäftigter ohne spezifische Qualifikation in die Entgeltgruppe E 3 eingestellt wird, beginnt er in Stufe 1 mit einem monatlichen Gehalt von 2.762 €.
Beschäftigte, die in der Entgeltgruppe E 3 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) eingruppiert sind und in Teilzeit arbeiten, erhalten eine anteilige Vergütung entsprechend ihrer Arbeitszeit. Das Grundgehalt wird dabei prozentual an die vereinbarte Wochenarbeitszeit angepasst. Wenn ein Beschäftigter beispielsweise 50 % der regulären Arbeitszeit eines Vollzeitbeschäftigten arbeitet, erhält er auch 50 % des Vollzeitgehalts, das in der Entgeltgruppe 3 für seine Stufe vorgesehen ist. Bei einer Wochenarbeitszeit von 20 Stunden (statt 40 Stunden) würde ein Beschäftigter in der Stufe 1 der E 3 zum Beispiel rund 1.381,35 € brutto verdienen.
Die Zeit, die ein Beschäftigter in einer bestimmten Stufe verbringt, um in die nächste Stufe aufzusteigen, wird durch Teilzeitarbeit nicht verlängert. Die für den Aufstieg in höhere Stufen notwendige Berufserfahrung wird also auch in Teilzeitpositionen vollständig angerechnet. Somit erfolgt der Stufenaufstieg unabhängig von der Arbeitszeit, und die Dauer bis zur höchsten Stufe bleibt dieselbe wie bei Vollzeitbeschäftigten.
Disclaimer
Alle Informationen in diesem Artikel zum TVöD dienen lediglich der unverbindlichen Information und erfolgen ohne Gewähr auf Richtigkeit, Vollständigkeit und Aktualität.