Entgeltgruppe 8 – TVöD Pflege
Die Entgeltgruppe 8 im TVöD Pflege richtet sich an Pflegekräfte mit einer dreijährigen Berufsausbildung, die hohe verantwortliche Tätigkeiten im Pflegebereich übernehmen. Diese Gruppe umfasst Aufgaben, die ein besonders hohes Maß an fachlicher Kompetenz, Entscheidungsfähigkeit und eigenverantwortlichem Arbeiten erfordern. Beschäftigte in dieser Entgeltgruppe sind in Krankenhäusern, Pflegeheimen oder im ambulanten Dienst tätig und tragen oft eine tragende Verantwortung für die Qualität der pflegerischen Versorgung.
Seit dem 1. März 2024 liegt das monatliche Bruttogehalt in der Entgeltgruppe 8 nach TVöD Pflege zwischen 3.490 € und 4.239 €. Die genaue Vergütung richtet sich nach der Berufserfahrung und der Einstufung in eine der fünf Stufen (Stufe 2 bis Stufe 6). Pflegekräfte starten üblicherweise in Stufe 2 und können mit zunehmender Erfahrung und Dienstzeit bis zur Stufe 6 aufsteigen.
Die Eingruppierung in Entgeltgruppe 8 erfolgt für Pflegekräfte, die neben pflegerischen Aufgaben oft zusätzliche Verantwortung in der Organisation und Qualitätssicherung übernehmen. Typische Berufe in dieser Entgeltgruppe sind Wundmanager, Palliativpflegefachkraft oder Hebammen.
Inhalt
Entgelttabelle TVöD Pflege E8, brutto pro Monat
| Entgeltgruppe | Entgeltstufe | Vergütung | Voraussetzungen |
|---|---|---|---|
| TVöD-P E8 | 2 | 3490,40 € | ohne Berufserfahrung |
| TVöD-P E8 | 3 | 3.647,59 € | mind. 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung |
| TVöD-P E8 | 4 | 3.849,10 € | nach 3 Jahren in Stufe 3 |
| TVöD-P E8 | 5 | 4.011,86 € | nach 4 Jahren in Stufe 4 |
| TVöD-P E8 | 6 | 4.239,52 € | nach 5 Jahren in Stufe 5 |
Quelle: oeffentlicher-dienst.info
Was bedeutet einschlägige Berufserfahrung?
„Einschlägige Berufserfahrung” bezieht sich auf berufliche Erfahrungen, die spezifisch für die Aufgaben der neuen Stelle relevant sind. Sie liegt vor, wenn die vorherige Tätigkeit inhaltlich stark mit der neuen Position übereinstimmt, sodass der Arbeitnehmer ohne längere Einarbeitung seine neue Aufgabe ausführen kann. Diese Erfahrung muss in einer vergleichbaren oder der gleichen Tätigkeit erworben worden sein und wird bei der Stufenzuordnung im öffentlichen Dienst berücksichtigt.
Entgelttabelle TVöD Pflege E8, brutto pro Jahr
| Entgeltgruppe | Entgeltstufe | Vergütung |
|---|---|---|
| TVöD-P E8 | 2 | 44.842,56 € |
| TVöD-P E8 | 3 | 46.862,05 € |
| TVöD-P E8 | 4 | 49.450,93 € |
| TVöD-P E8 | 5 | 51.541,97 € |
| TVöD-P E8 | 6 | 54.466,81 € |
Quelle: oeffentlicher-dienst.info
Beispiel Gehaltsentwicklung Entgeltgruppe 8
Wenn ein Beschäftigter nach seiner dreijährigen Berufsausbildung in die Entgeltgruppe 8 nach TVöD Pflege eingestuft wird, beginnt er in Stufe 2 mit einem monatlichen Gehalt von 3.490,40 €. Neueinstellungen mit einschlägiger Berufserfahrung in der Entgeltgruppe 7 können maximal in Stufe 3 erfolgen.
- Nach mindestens zwei Jahren einschlägiger Berufserfahrung steigt er in Stufe 3 auf und erhält 3.647,59 €.
- Nach weiteren drei Jahren in Stufe 3 (also insgesamt fünf Jahre nach der Ausbildung) steigt er in Stufe 4 auf, mit einem Gehalt von 3.849,10 €.
- Anschließend folgt nach vier Jahren in Stufe 4 der Aufstieg in Stufe 5, mit einem Gehalt von 4.011,86 €.
- Schließlich erreicht er nach fünf Jahren in Stufe 5 die Endstufe 6, bei der er 4.239,52 € monatlich verdient.
Insgesamt dauert der Aufstieg bis zur höchsten Stufe in der Entgeltgruppe 7 nach TVöD Pflegemindestens 14 Jahre. Dieses Modell ermöglicht Pflegekräften eine kontinuierliche Gehaltssteigerung im Verlauf ihrer beruflichen Tätigkeit.
Beispiel Gehaltsentwicklung Entgeltgruppe 8
Wenn ein Beschäftigter nach seiner dreijährigen Berufsausbildung in die Entgeltgruppe 8 nach TVöD Pflege eingestuft wird, beginnt er in Stufe 2 mit einem monatlichen Gehalt von 3.490,40 €. Neueinstellungen mit einschlägiger Berufserfahrung in der Entgeltgruppe 7 können maximal in Stufe 3 erfolgen.
- Nach mindestens zwei Jahren einschlägiger Berufserfahrung steigt er in Stufe 3 auf und erhält 3.647,59 €.
- Nach weiteren drei Jahren in Stufe 3 (also insgesamt fünf Jahre nach der Ausbildung) steigt er in Stufe 4 auf, mit einem Gehalt von 3.849,10 €.
- Anschließend folgt nach vier Jahren in Stufe 4 der Aufstieg in Stufe 5, mit einem Gehalt von 4.011,86 €.
- Schließlich erreicht er nach fünf Jahren in Stufe 5 die Endstufe 6, bei der er 4.239,52 € monatlich verdient.
Insgesamt dauert der Aufstieg bis zur höchsten Stufe in der Entgeltgruppe 8 nach TVöD Pflege mindestens 14 Jahre. Dieses Modell ermöglicht Pflegekräften eine kontinuierliche Gehaltssteigerung im Verlauf ihrer beruflichen Tätigkeit.
Entgeltgruppe 8 – TVöD Pflege in Teilzeit
Beschäftigte, die in der Entgeltgruppe 8 nach TVöD Pflege eingruppiert sind und in Teilzeit arbeiten, erhalten eine anteilige Vergütung entsprechend ihrer Arbeitszeit. Das Grundgehalt wird dabei prozentual an die vereinbarte Wochenarbeitszeit angepasst. Wenn ein Beschäftigter beispielsweise 50 % der regulären Arbeitszeit eines Vollzeitbeschäftigten arbeitet, erhält er auch 50 % des Vollzeitgehalts, das in der Entgeltgruppe 8 für seine Stufe vorgesehen ist. Bei einer Wochenarbeitszeit von 20 Stunden (statt 40 Stunden) würde ein Beschäftigter in der Stufe 2 der E 8 zum Beispiel rund 1.745 € brutto verdienen.
Die Zeit, die ein Beschäftigter in einer bestimmten Stufe verbringt, um in die nächste Stufe aufzusteigen, wird durch Teilzeitarbeit nicht verlängert. Die für den Aufstieg in höhere Stufen notwendige Berufserfahrung wird auch in Teilzeitpositionen vollständig angerechnet. Somit profitieren auch Teilzeitbeschäftigte von einer regelmäßigen Gehaltssteigerung im Rahmen des Stufenmodells.
