Ratgeber Bewerbung Schlusssatz Bewerbung
Tipps für den perfekten Schlusssatz in der Bewerbung

Schlusssatz Bewerbung

Jan-Philipp Schreiber
Jan-Philipp Schreiber
Lesedauer: 9 Min.
Aktualisiert am: 18.07.2024

Der Schlusssatz in einer Bewerbung soll bei Personalverantwortlichen einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Er fasst die wichtigsten Punkte des Bewerbungsanschreibens zusammen und signalisiert Selbstbewusstsein sowie den Wunsch nach einem persönlichen Gespräch. Ein gelungener Schlusssatz kann den Unterschied machen, ob man zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wird oder nicht.

Warum ist der Schlusssatz in der Bewerbung wichtig?

Der Schlusssatz in der Bewerbung ist die letzte Möglichkeit für Bewerber, die eigene Motivation und Begeisterung für die angestrebte Stelle zum Ausdruck zu bringen und einen positiven, bleibenden Eindruck zu hinterlassen. Ein überzeugender Schlusssatz zeigt dem Arbeitgeber, dass der Bewerber selbstbewusst und engagiert ist, und kann den Ausschlag dafür geben, zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden.

Ein gut formulierter Schlusssatz fasst die wichtigsten Punkte des Bewerbungsanschreibens zusammen und betont noch einmal die Eignung des Bewerbers für die Stelle. Dies kann beispielsweise durch das Hervorheben von relevanten Qualifikationen, Erfahrungen und Fähigkeiten geschehen. Zudem sollte der Schlusssatz immer ein Dank für die Berücksichtigung der Bewerbung enthalten und höflich den Wunsch nach einem persönlichen Gespräch ausdrücken. Der Schlusssatz trägt auch dazu bei, die Professionalität und Kommunikationsfähigkeit des Bewerbers zu unterstreichen. Ein klarer und präziser Abschluss zeigt, dass der Bewerber in der Lage ist, seine Gedanken strukturiert und überzeugend zu formulieren. Dadurch kann er sich von anderen Bewerbern abheben und seine Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch erhöhen.

5 Tipps für den Schlusssatz in deiner Bewerbung

  1. Selbstbewusstsein zeigen: Drücke klar aus, dass du an einem Vorstellungsgespräch interessiert bist. Dies signalisiert dem Arbeitgeber, dass du von deinen Fähigkeiten überzeugt bist und dich auf die Möglichkeit freust, diese persönlich zu präsentieren. Beispielsatz: ”Ich freue mich darauf, Sie in einem persönlichen Gespräch von meinen Fähigkeiten zu überzeugen.“
  2. Dankbarkeit ausdrücken: Bedanke dich für die Zeit und das Interesse des Lesers. Dies zeigt, dass du die Mühe des Arbeitgebers schätzt und höflich sowie respektvoll bist. Beispielsatz: „Vielen Dank für die Berücksichtigung meiner Bewerbung.“
  3. Konkret werden: Erwähne, dass du dich auf eine Rückmeldung freust und gib eine Möglichkeit zur Kontaktaufnahme an. Dies zeigt, dass du aktiv an den nächsten Schritten des Bewerbungsprozesses interessiert bist und erleichterst dem Arbeitgeber die Kontaktaufnahme. Beispielsatz: „Für Rückfragen stehe ich Ihnen jederzeit telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung.“
  4. Positiv bleiben: Vermeide negative Formulierungen und konzentriere dich auf positive Aspekte deiner Bewerbung. So hinterlässt du einen optimistischen Eindruck und betonst deine Bereitschaft und Fähigkeit, zur Firma beizutragen. Beispielsatz: „Ich bin überzeugt, dass ich einen wertvollen Beitrag zu Ihrem Unternehmen leisten kann.“
  5. Keine Floskeln: Vermeide abgedroschene Phrasen und sei authentisch. Floskeln wie „Mit freundlichen Grüßen verbleibe ich in der Hoffnung auf eine positive Antwort“ wirken unpersönlich und wenig überzeugend. Setze stattdessen auf authentische Formulierungen, die deine echte Motivation und Persönlichkeit widerspiegeln. Beispielsatz: „Ich freue mich darauf, bald von Ihnen zu hören.“

Schlusssatz Bewerbung: Beispiele und Formulierungen

Der Schlusssatz in einer Bewerbung sollte prägnant und überzeugend sein, um das Interesse des Arbeitgebers zu wecken und die Chancen auf ein Vorstellungsgespräch zu erhöhen. Im Folgenden findest du detaillierte Beispiele und Formulierungen für verschiedene Situationen und Anlässe, die dir als Vorlage dienen können.

Allgemeine Beispiele für den Schlusssatz

  • „Ich freue mich darauf, Sie in einem persönlichen Gespräch kennenzulernen und mehr über die Position zu erfahren.“
  • „Ich bin überzeugt, dass ich Ihr Team mit meinen Fähigkeiten und Erfahrungen bereichern kann und freue mich auf ein persönliches Gespräch, um dies näher zu erörtern.“
  • „Ich freue mich auf die Einladung zu einem Vorstellungsgespräch, um meine Qualifikationen und meine Motivation für die Person weiter zu besprechen.“
  • „Vielen Dank für Ihre Zeit und die Möglichkeit, mich Ihnen vorzustellen. Ich freue mich auf ihre Rückmeldung und ein persönliches Gespräch.“
  • „Ich bin hochmotiviert, Ihre Anforderungen zu erfüllen und freue mich darauf, dies in einem persönlichen Gespräch zu besprechen.“
  • „Habe ich Ihr Interesse geweckt, freue ich mich auf Ihre Rückmeldung und ein persönliches Kennenlernen.“
  • „Ich bin überzeugt davon, Ihr Team optimal zu ergänzen, und freue mich auf ein persönliches Kennenlernen“

Schlusssatz Beispiele für verschiedene Bewerbungssituationen

  • Initiativbewerbung: „Auch wenn aktuell keine passende Stelle ausgeschrieben ist, bin ich überzeugt, dass ich Ihr Unternehmen mit meinen Fähigkeiten und meiner Motivation bereichern kann. Ich freue mich auf die Gelegenheit, dies in einem persönlichen Gespräch näher zu erläutern.“
  • Jobwechsel: „Da ich derzeit noch bei meinem aktuellen Arbeitgeber tätig bin, bitte ich um Vertraulichkeit im Umgang mit meiner Bewerbung. Ich freue mich auf ein persönliches Gespräch, um meine Wechselmotivation und meine Qualifikationen näher zu erläutern.“
  • Ausbildungsplatz: „Ich bin begeistert von der Möglichkeit, meine Ausbildung bei Ihrem Unternehmen zu beginnen und meine beruflichen Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Ich freue mich auf ein persönliches Gespräch, um meine Transferfähigkeiten und meine Motivation zu erläutern.“
  • Quereinstieg: „Mit meiner umfangreichen Erfahrung in [Branche] und meiner Leidenschaft für [neue Branche] bin ich überzeugt, dass ich wertvolle Beiträge leisten kann. Ich freue mich auf ein persönliches Gespräch, um meine Transferfähigkeiten und meine Motivation zu erläutern.“

Eintrittstermin im Schlusssatz

Einige Unternehmen fordern in der Bewerbung die Angabe des frühestmöglichen Einstiegtermins. Dies hilft dem Arbeitgeber, die Planung und Koordination der Besetzung der Positionen besser zu gestalten. Bei der Angabe des Eintrittstermins im Schlusssatz deiner Bewerbung solltest du einige wichtige Punkte beachten.

Bei der Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermin ist es wichtig, ehrlich und realistisch zu sein. Verzögere nicht die Entscheidung, um den Arbeitgeber zu beeindrucken, wenn du tatsächlich länger benötigst, um deinen aktuellen Job zu kündigen oder persönliche Angelegenheiten zu regeln. Der Eintrittstermin sollte klar und unmissverständlich sein, um Missverständnisse zu vermeiden. 

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Hier sind einige Beispiele für verschiedene Situationen, die dir als Vorlage dienen können:

  • „Ich freue mich darauf, meine Fähigkeiten in Ihrem Unternehmen einzubringen und könnte die Position ab sofort antreten. Für ein persönliches Gespräch stehe ich jederzeit zur Verfügung.“
  • „Aufgrund meiner aktuellen Anstellung beträgt meine Kündigungsfrist vier Wochen zum Monatsende. Ich könnte daher ab dem [Datum] in Ihrem Unternehmen beginnen. Ich freue mich auf Ihre Rückmeldung und ein persönliches Gespräch.“
  • „Da ich derzeit noch in laufenden Projekte eingebunden bin, könnte ich die neue Position ab dem [Datum] übernehmen. Ein Gespräch über den genauen Eintrittstermin wäre wünschenswert. Ich freue mich auf die Gelegenheit, dies mit Ihnen zu besprechen.“
  • „Ich stehe Ihnen ab dem [Datum] zur Verfügung, bin jedoch flexibel und bereit, den Eintrittstermin an Ihre Bedürfnisse anzupassen. Ich freue mich auf ein persönliches Gespräch, um weitere Details zu besprechen.“

Gehaltsvorstellung im Schlusssatz

Einige Unternehmen fordern in der Bewerbung die Angabe einer Gehaltsvorstellung. Dies hilft dem Arbeitgeber, sicherzustellen, dass die Gehaltsvorstellungen des Bewerbers mit dem Budget der Position übereinstimmen. Gib ein realistisches Gehalt an, das sowohl deinen Qualifikationen und Erfahrungen entspricht als auch den branchenüblichen Standards. Dabei solltest du darauf achten, dich nicht unter Wert zu verkaufen. Um eine fundierte Gehaltsvorstellung zu formulieren, kannst du Tools wie den jobvector Gehaltsplaner nutzen oder Gehaltsdaten auf den jobvector Gehaltsseiten recherchieren.

Hier sind einige Beispiele, wie du deine Gehaltsvorstellung im Schlusssatz deiner Bewerbung formulieren kannst:

  • „Aufgrund meiner Qualifikationen und Erfahrungen liegt meine Gehaltsvorstellung bei [Betrag] Euro brutto jährlich. Ich freue mich auf die Gelegenheit, dies in einem persönlichen Gespräch weiter zu erörtern.“
  • „Meine Gehaltsvorstellung liegt bei [Betrag] Euro brutto jährlich. Ich bin jedoch bereit, über die genauen Konditionen in einem persönlichen Gespräch zu verhandeln.“
  • „Basierend auf meinen Recherchen und meiner Erfahrung in der Branche beträgt meine Gehaltsvorstellung [Betrag] Euro brutto jährlich. Ich freue mich darauf, diese und weiter Details in einem persönlichen Gespräch zu besprechen.“

Diese Fehler solltest du im Schlusssatz deiner Bewerbung vermeiden

Der Schlusssatz in einer Bewerbung ist eine der letzten Gelegenheiten, einen positiven Eindruck zu hinterlassen. Daher ist es wichtig, häufige Fehler zu vermeiden, die den Gesamteindruck schmälern könnten. Ein häufiger Fehler ist z. B. den Schlusssatz zu fordernd zu gestalten. Sätze wie „Ich werde nächste Woche anrufen, um ein Gespräch zu vereinbaren“ wirken aufdringlich und können negativ aufgenommen werden. Stattdessen solltest du höflich dein Interesse an einem Vorstellungsgespräch bekunden und dem Arbeitgeber die Initiative überlassen, sich bei dir zu melden. Ein Beispiel wäre:

✓ “Ich freue mich auf Ihre Rückmeldung und stehe für weitere Fragen gerne zur Verfügung”

Ein weiterer Fehler besteht darin, negative oder unsichere Formulierungen zu verwenden. Sätze wie “Obwohl ich keine Erfahrung in diesem Bereich habe” oder “Trotz meiner fehlenden Kenntnisse in …” sollten vermieden werden. Diese Formulierungen lenken die Aufmerksamkeit auf deine Schwächen statt auf deine Stärken. Konzentriere dich darauf, was du mitbringst, und wie du zum Unternehmenserfolg beitragen kannst. Beispielsweise kannst du sagen:

Zum Gehaltscheck

✓ “Mit meinen umfassenden Erfahrungen in [relevanter Bereich] bin ich überzeugt, einen wertvollen Beitrag zu Ihrem Team leisten zu können.”

Auch abgedroschene Phrasen und Floskeln sollten im Schlusssatz vermieden werden. Diese klingen oft unpersönlich und wenig überzeugend. Beispiele für solche Floskeln sind “Mit freundlichen Grüßen verbleibe ich in der Hoffnung auf eine positive Antwort” oder “Ich freue mich auf eine gute Zusammenarbeit”. Stattdessen solltest du authentische und individuelle Formulierungen verwenden, die deine Motivation und Persönlichkeit widerspiegeln. Ein authentischer Satz könnte sein: 

✓ “Ich freue mich darauf, bald von Ihnen zu hören und mehr über die Position zu erfahren.”

Abschließend solltest du darauf achten, keine zu allgemeinen Aussagen zu treffen. Ein Schlusssatz sollte konkret und präzise sein, um den Leser zu überzeugen. Generische Formulierungen hinterlassen keinen bleibenden Eindruck. Statt “Ich bin sicher, dass ich eine Bereicherung für Ihr Team bin” könntest du beispielsweise schreiben:

✓ “Ich freue mich darauf, in einem persönlichen Gespräch zu erläutern, wie ich mit meinen Kenntnissen in [relevanter Bereich] Ihr Team erfolgreich unterstützen kann.“

Grußformel nach dem Schlusssatz

Mit dem Schlusssatz endet der inhaltliche Teil deines Bewerbungsanschreibens. Danach solltest du eine klassische Grußformel verwenden, da sich diese bisher immer bewährt haben. Nach der Grußformel folgt deine Unterschrift und dein Name.

Schlusssatz einer Bewerbung mit Grußformel und Unterschrift
Die beliebteste und häufigste Grußformel ist „Mit freundlichen Grüßen“.
Jan-Philipp Schreiber

Jan-Philipp Schreiber

Content Marketing Manager

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Jan-Philipp ist ein versierter Wirtschaftswissenschaftler und Experte für Gehalts- und Arbeitsmarkt-Themen. Mit seinem fundierten Fachwissen unterstützt er Fachkräfte dabei, ihre beruflichen Ambitionen zu verwirklichen. Jan-Philipp verfügt über ein breites Spektrum an Fachkenntnissen, insbesondere im Bereich von Gehaltsstrukturen, des Projektmanagements und Themen rund um Karriere & Bewerbung. Seine Beiträge im Karriere-Ratgeber zeichnen sich durch praxisnahe Tipps, aktuelle Branchentrends und sein Engagement für die berufliche Weiterentwicklung aus.
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