TVöD-VKA E10
Der TVöD-VKA E 10 beschreibt die Entgeltgruppe 10 im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst, angewendet auf Beschäftigte bei den kommunalen Arbeitgebern (VKA). Diese Entgeltgruppe ist für Tätigkeiten vorgesehen, die vertiefte Fachkenntnisse und häufig eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation erfordern. Zudem wird meist eine mehrjährige Berufserfahrung vorausgesetzt.
Seit dem 1. März 2024 liegt das monatliche Bruttogehalt in der Entgeltgruppe E 10 nach TVöD-VKA zwischen 3.895 € und 5.433 €. Die genaue Vergütung richtet sich nach der Berufserfahrung und der damit verbundenen Einstufung in eine der sechs Stufen. Beschäftigte starten in der Regel in Stufe 1, können jedoch bei nachweisbarer Berufserfahrung direkt in eine höhere Stufe eingruppiert werden. Mit zunehmender Dienstzeit steigen sie bis zur Stufe 6 auf, wodurch das Gehalt regelmäßig angepasst wird.
Die Eingruppierung in E 10 erfolgt für Tätigkeiten, die ein hohes Maß an Selbstständigkeit, analytisches Denken und fachliche Verantwortung erfordern. Beschäftigte in der Entgeltgruppe E 10 übernehmen oft Schlüsselpositionen in der kommunalen Verwaltung oder in technischen Bereichen. Typische Aufgaben umfassen:
- Sachbearbeitung bei anspruchsvollen Vorgängen, z. B. in der Bauleitplanung oder im Personalwesen.
- Projektsteuerung, z. B. in Infrastrukturprojekten, IT oder Energieversorgung.
- Fachberatung, z. B. in kommunalen Dienstleistungsbereichen oder bei öffentlichen Förderprogrammen.
Inhalt
Entgelttabelle TVöD-VKA E10, brutto pro Monat
| Entgeltgruppe | Entgeltstufe | Vergütung | Voraussetzungen |
|---|---|---|---|
| TVöD VKA E 10 | 1 | 3.895,33 € | ohne Berufserfahrung |
| TVöD VKA E 10 | 2 | 4.191,53 € | mind. 1 Jahr einschlägige Berufserfahrung |
| TVöD VKA E 10 | 3 | 4.528,25 € | mind. 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung |
| TVöD VKA E 10 | 4 | 4.893,44 € | nach 3 Jahren in Stufe 3 |
| TVöD VKA E 10 | 5 | 5.300,10 € | nach 4 Jahren in Stufe 4 |
| TVöD VKA E 10 | 6 | 5.433,63 € | nach 5 Jahren in Stufe 5 |
Quelle: oeffentlicher-dienst.info
Was bedeutet einschlägige Berufserfahrung?
„Einschlägige Berufserfahrung” bezieht sich auf berufliche Erfahrungen, die spezifisch für die Aufgaben der neuen Stelle relevant sind. Sie liegt vor, wenn die vorherige Tätigkeit inhaltlich stark mit der neuen Position übereinstimmt, sodass der Arbeitnehmer ohne längere Einarbeitung seine neue Aufgabe ausführen kann. Diese Erfahrung muss in einer vergleichbaren oder der gleichen Tätigkeit erworben worden sein und wird bei der Stufenzuordnung im öffentlichen Dienst berücksichtigt.
Entgelttabelle TVöD-VKA E10, brutto pro Jahr
| Entgeltgruppe | Entgeltstufe | Vergütung |
|---|---|---|
| TVöD VKA E10 | 1 | 49.481,60 € |
| TVöD VKA E10 | 2 | 53.244,17 € |
| TVöD VKA E10 | 3 | 57.521,45 € |
| TVöD VKA E10 | 4 | 62.160,39 € |
| TVöD VKA E10 | 5 | 67.326,11 € |
| TVöD VKA E10 | 6 | 69.022,32 € |
Quelle: oeffentlicher-dienst.info
Beispiel Gehaltsentwicklung Entgeltgruppe 10
Wenn ein Beschäftigter nach seiner dreijährigen Berufsausbildung in die Entgeltgruppe E 8 eingestellt wird, beginnt er in Stufe 1 mit einem monatlichen Gehalt von 3.895,33 €.
- Nach einem Jahr einschlägiger Berufserfahrung steigt er in Stufe 2 auf und erhält 4.191,53 €.
- Mit mindestens drei Jahren einschlägiger Berufserfahrung erreicht er Stufe 3, was ihm ein Gehalt von 4.528,25 € einbringt.
- Nach weiteren drei Jahren in Stufe 3 (also insgesamt sechs Jahren nach der Ausbildung) steigt er in Stufe 4 auf, mit 4.893,44 €.
- Anschließend folgt nach vier Jahren in Stufe 4 der Aufstieg in Stufe 5 und ein Gehalt von 5.300,10 €.
- Schließlich erreicht er nach fünf Jahren in Stufe 5 die Endstufe 6, bei der er 5.433,63 € monatlich verdient.
Insgesamt dauert der Aufstieg bis zur höchsten Stufe also mindestens 15 Jahre nach der Ausbildung.
Entgeltgruppe 10 TVöD Teilzeit
Beschäftigte, die in der Entgeltgruppe E 10 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) eingruppiert sind und in Teilzeit arbeiten, erhalten eine anteilige Vergütung entsprechend ihrer Arbeitszeit. Das Grundgehalt wird dabei prozentual an die vereinbarte Wochenarbeitszeit angepasst. Wenn ein Beschäftigter beispielsweise 50 % der regulären Arbeitszeit eines Vollzeitbeschäftigten arbeitet, erhält er auch 50 % des Vollzeitgehalts, das in der Entgeltgruppe 10 für seine Stufe vorgesehen ist. Bei einer Wochenarbeitszeit von 20 Stunden (statt 40 Stunden) würde ein Beschäftigter in der Stufe 1 der E 6 zum Beispiel rund 1.948 € brutto verdienen.
Die Zeit, die ein Beschäftigter in einer bestimmten Stufe verbringt, um in die nächste Stufe aufzusteigen, wird durch Teilzeitarbeit nicht verlängert. Die für den Aufstieg in höhere Stufen notwendige Berufserfahrung wird also auch in Teilzeitpositionen vollständig angerechnet.
