jobvector erhält Auszeichnung als „Bestes Jobportal für Ingenieure & IT“

jobvector.de, das spezialisierte Jobportal für Ingenieure*, Informatiker*, Mediziner* und Naturwissenschaftler*, freut sich über eine erneute Auszeichnung als Stellenportal für Ingenieure* & Informatiker*.

Die Auszeichnung „Bestes Jobportal für Ingenieure & Informatiker“ wurde jobvector durch die Redaktion des Wirtschaftsmagazins €uro verliehen. Der Test wurde vom Sozialwissenschaftlichen Institut Schad GmbH & Co. KG durchgeführt und umfasste 65 Jobportale.

Anhand der Reichweite von jobvector.de sowie der Tonalität von Social-Media-Beiträgen und Meldungen wurde die Positionierung von jobvector unter allen im Test betrachteten Jobportalen ermittelt. Die Auszeichnung ist in der Ausgabe Nr. 02/23 des €uro-Magazins zu finden. jobvector erreichte hierbei als „Technikexperte“ den 1. Platz unter den Spezial-Jobportalen für Ingenieure*, Informatiker* & ITler*.

„Wir sind stolz darauf, diese Bestätigung unserer Arbeit zu erhalten und freuen uns sehr über die Auszeichnung als beste Karriere-Anlaufstelle für Ingenieure* und IT-Fachkräfte“, so Dr. Eva Birkmann, Geschäftsführerin von jobvector. „Unser Ziel war es immer, ein Jobportal zu schaffen, das für Arbeitgeber* und Bewerber* gleichermaßen von Nutzen ist. Diese Auszeichnung zeigt uns, dass wir weiterhin auf dem richtigen Weg sind.“

Über jobvector

jobvector.de ist der vielfache Testsieger im Bereich Recruitinglösungen und Employer Branding für Ingenieure*, Informatiker*, Mediziner* & Naturwissenschaftler*. Die Tech- & Science-Jobbörse jobvector.de bietet eine hochpräzise Klassifizierung von Stellenanzeigen, welche ein europaweit einzigartiges Targeting der Zielgruppe ermöglicht. Eine eigens entwickelte KI-Technologie für Recruiting in IT, Technik, Medizin und Wissenschaft steuert die Reichweitenerhöhung der Stellenanzeigen. Hierbei wird die fachliche Qualifikation potenzieller Kandidaten* zugrunde gelegt, sodass die Anzahl exakt passender Bewerber*, die sich auf die ausgeschriebenen Stellen bewerben, stark erhöht wird. Darüber hinaus veranstaltet jobvector viermal im Jahr den virtual jobvector career day, ein Online Recruiting-Event für den deutschen Arbeitsmarkt.

Quelle: https://www.jobvector.de/karrieremesse/