Optimieren Sie die Candidate Experience Ihrer Bewerber* durch den Abbau von Bewerbungshürden! Mit dem Klick auf „Jetzt bewerben” werden Bewerbungen durch jobvector Direct Apply direkt in Ihr Bewerbermanangement-System übertragen oder Ihnen per Mail zugestellt.
Optimale Candidate Experience
Bewerbungsprozess ohne Unterbrechung
Absprungraten verringern
Einfache Implementierung
Mehr qualifizierte Kandidaten*
Die Daten der Bewerber* werden automatisch in Ihr Bewerbermanagement-System übertragen oder Ihnen per Mail gesendet. Nachdem ein Kandidat* seine Daten auf jobvector.de eingegeben hat schickt er diese mit einem Klick direkt an ihr ATS. Für Kandidaten* existiert somit nur noch ein einziger Bewerbungsschritt.
Durch die Direktübertragung der Bewerberdaten in das Applicant Tracking System oder das Zustellen per Mail sparen Bewerber* unnötige Schritte wie z.B. doppelte Eingabe der Daten, zusätzliche Registrierung auf Karriereseiten und wechselnde Upload-Vorgaben für ihre Unterlagen.
Je einfacher der Bewerbungsprozess ist, desto geringer die Abbruchquote und desto größer der Recruiting-Erfolg. Die jobvector Studie 2023 zeigt für die Zielgruppe der Ingenieure*, Informatiker*, Mediziner* & Naturwissenschaftler*:
42% brechen den Bewerbungsvorgang ab, wenn er aufgrund unerwarteter Komplexität zu viel Zeit in Anspruch nimmt.
Mit jobvector Direct Apply erreichen Sie auch diese Kandidaten* und erhalten so:
bis zu 71% mehr Bewerbungen!
Zusätzlich erhöht jobvector Direct Apply durch die verbesserte Candidate Experience auch die Auffindbarkeit Ihrer Stellenanzeigen. Suchmaschinen wie Google oder Bing werten diese Möglichkeit der Direktbewerbung positiv. Ihre Stellenanzeigen werden bevorzugt angezeigt und somit noch wettbewerbsfähiger.
jobvector bietet Ihnen eine individuelle und fachliche Beratung. Ihr persönlicher Recruiting-Spezialist steht Ihnen mit Rat und Tat zur Seite. Wir beraten Sie gerne.