Founding year:
1985
Employees:
51-500
Website:
Visit website
Expansion:
international
Jobs for Engineers, IT, Physicians & Scientists
Dynavax GmbH
Düsseldorf
Employees: 51-500
Your career at Dynavax
Die Dynavax GmbH ist ein seit mehr als 30 Jahren existierendes mittelständisches Biotechnologie-Unternehmen am Standort Düsseldorf. Wir gehören zum Konzernverbund der Dynavax Technologies Corporation, USA. Seit unserer Gründung sind wir strategischer Kooperationspartner namhafter globaler Biotech- und Pharmaunternehmen.
Wir haben uns auf die Entwicklung und Produktion von Impfstoffen spezialisiert. Unsere patentierte Technologie-Plattform zur effizienten Produktion rekombinanter Proteine bildet dabei die Grundlage der eindrucksvollen Erfolgsgeschichte der Dynavax GmbH.
Als Center of Excellence für GMP-konforme Herstellung produzieren wir am Standort in Düsseldorf den Wirkstoff für den Hepatitis B Impfstoff HEPLISAV-B™. Der Impfstoff wurde im November 2017 von der amerikanischen Gesundheitsbehörde FDA und im Februar 2021 von der europäischen Zulassungsbehörde EMA zugelassen.
We offer our employees:
Wir sind ein dynamisches, multikulturelles Team, welchem Menschen aus mehr als 20 Nationen angehören. Wir mögen unsere Vielfalt und uns ist ein offener, respekt- und vertrauensvoller Umgang miteinander sehr wichtig.
Wir zeichnen uns durch flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und Vertrauen zu unseren Mitarbeitern* aus. Wir leben eine Kultur der offenen Türen und sind stolz auf unsere eigenverantwortlich handelnden und mitdenkenden Mitarbeiter*.
Wir unterstützen Sie aktiv, sich sowohl in fachlicher als auch in persönlicher Hinsicht weiterzuentwickeln. Ihre Weiter-/ Fortbildung ist uns ein Anliegen und so bieten wir interne und externe Möglichkeiten für Trainings, Seminare, Webinare an.
Flexible Arbeitszeitregelung
Für eine ausgewogene Work-Life-Balance bieten wir unseren Mitarbeitern* ein modernes Gleitzeitsystem, so dass sie ihre Arbeitszeiten flexibel gestalten können.
Angebote
Wir zeichnen uns durch flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und Vertrauen zu unseren Mitarbeitern* aus. Wir leben eine Kultur der offenen Türen und sind stolz auf unsere eigenverantwortlich handelnden und mitdenkenden Mitarbeiter*.
Wir unterstützen Sie aktiv, sich sowohl in fachlicher als auch in persönlicher Hinsicht weiterzuentwickeln. Ihre Weiter-/ Fortbildung ist uns ein Anliegen und so bieten wir interne und externe Möglichkeiten für Trainings, Seminare, Webinare an.
Flexible Arbeitszeitregelung
Für eine ausgewogene Work-Life-Balance bieten wir unseren Mitarbeitern* ein modernes Gleitzeitsystem, so dass sie ihre Arbeitszeiten flexibel gestalten können.
Angebote
- Firmenfeiern, wie z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier
- Wishlist - unser internes Anerkennungsprogramm
- Team Events
- Saisonale Aufmerksamkeiten
- Lauf-Event
- Gesundheitsmanagement (Jobrad, Fitnessmitgliedschaft)
- Familienservice
- Kostenlose Parkplätze auf dem gesamten Gelände
- Kostenloser Englisch-/ Deutsch Sprachkurs
Employee Perks
Incentives & events
Flexible working hours
Education, training
Beverages
Good transport connection
Parking space
Insights into the company
Application & Start your career at Dynavax
Bitte bewerben Sie sich bei uns schriftlich per e-mail und mit vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Bewerbungsprozess
1. Nach Prüfung Ihrer Bewerbung setzen wir uns sehr zeitnah mit Ihnen in Verbindung.
2. Virtuelles Interview mit Personal und Fachbereich (erstes Kennenlernen).
3. Persönliche Interviews vor Ort mit Besichtigung des Standorts und Kennenlernen der Abteilung.
4. Bei positivem Verlauf für alle Beteiligten erfolgt die Einstellung.
Gründliche Einarbeitung durch internes Trainingsprogramm und Mentoring.
Sie wünschen sich neue Herausforderungen und möchten in einem motivierten Team arbeiten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bei Fragen rund um die Bewerbung steht Ihnen unser HR-Team gerne per E-Mail recruiting@dynavax.com oder telefonisch 0211-75845162 zur Verfügung.
Bewerbungsprozess
1. Nach Prüfung Ihrer Bewerbung setzen wir uns sehr zeitnah mit Ihnen in Verbindung.
2. Virtuelles Interview mit Personal und Fachbereich (erstes Kennenlernen).
3. Persönliche Interviews vor Ort mit Besichtigung des Standorts und Kennenlernen der Abteilung.
4. Bei positivem Verlauf für alle Beteiligten erfolgt die Einstellung.
Gründliche Einarbeitung durch internes Trainingsprogramm und Mentoring.
Sie wünschen sich neue Herausforderungen und möchten in einem motivierten Team arbeiten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bei Fragen rund um die Bewerbung steht Ihnen unser HR-Team gerne per E-Mail recruiting@dynavax.com oder telefonisch 0211-75845162 zur Verfügung.
How to apply
- Direct Apply via jobvector
- Online application
- Career fairs
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- Job interview
- Telephone interview
- Video interview
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Eichsfelder Strasse 11
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Germany
